在澳洲完成了学业的学生，需要认真的考虑自己未来的就业，这样前期的规划中，会更叫明确，会对自己未来的发展有帮助。跟着零零出国留学网一起看看澳洲留学回来好就业吗本地就业难不难？
就业前景
一、就读的优势
这所大学这么多年在世界的这些大学排名里都是前列。现在它在这些大学里的排名是第36位，而在澳洲它是第一的。而且如今世界上有三十位非常有影响力的澳洲人都是在这所大学里就读过。不过这所院校直到现在也还是拒绝承认国内的高考，可见它申请之难了。在研究上，它每年从国家手里得到的基金份额都是最高的，这也使得它在澳洲这里有着很高的声誉。不仅在澳洲，在其他的地方它都是留学生的首选，而且学校每一年都会给学生提供奖学金，数额有差不多850万澳币这么多。
二、就业的优势
这所大学的毕业生不管是在政治、学术还是别的什么领域上都有着很突出的表现。因为这些学生在思维上批判性都很独立，解决问题还有领导的能力都是非常不错的，所以不管是澳洲这里还是海外的各种机构都很想招聘这些毕业生。
而它在QS的毕业生就业率这个排名里，是处于第11位的名次，而且它在雇主声誉，还有和雇主之间建立起来的关系这两方面的评分，甚至比澳洲的悉尼大学还要高，要知道悉尼大学也是非常顶尖的院校。不过在就业率上它的评分倒是和悉尼大学一样都是最高。想要创业的学生，学校也是非常支持的态度，甚至它还为了学生的创业而设置了一个MAP项目来给学生提供资助。这个项目在世界上大学的这些促进项目中排在第8位。
三、回国的优势
因为澳洲还有这个大学的文凭在国内都被承认，而且在世界上它不管是本科还是研究生的文凭都被认可。
所以它确实也是世界上一流且很有盛誉的一所大学。学校里给学生提供的环境以及课程都非常的有多元性以及多样性，这些特点也让很多有才华的人到学校里去学习或者是工作，交流。学校里一共有35，000名学生，而这些学生里一共有27%的学生是来自各地的留学生。而且学生在思维以及领导方面的能力都培养的很不错，所以很多企业都是愿意招聘该校的毕业生。
四、专业的前景
1、幼教专业的前景
在这所院校学习幼教的学生，毕业后一般是在学校或者是一些课外的机构里工作，其他是许多领域也有很适合的岗位。若是想在澳洲这里也可以任教。
2、金融专业的前景
该专业的学生在毕业后，一般是在各个银行里去做投资银行家，又或者是银行专员之类的。或者是到和经济相关的企业去里从事和投资有关的工作也很不错。
注意事项
一、澳洲留学就业有哪些假期？
澳大利亚的公平工作监察署（FWO）适用于所有在澳工作的人，无论你是移民还是持有签证均享有同等权利，受同等劳动法保护，而澳洲雇主也必须一视同仁，自觉遵守澳大利亚工作场所的法律。
在FWO官方网站不仅可以看到有17种语言释义的在澳就业视频，还有专门为国际留学生制定的情况说明书，想要了解更多相关就业信息，可以登录官方网站查询。
从2010年1月1日起，所有在澳大利亚工作场所关系系统中的雇员都享有10项基本权利，即国家就业标准（NES）。
主要包括：每周最多工作时间；要求提供灵活的工作安排；产假和育儿假；年假；病假和丧假；社区服务假；长期服务假；法定节假日；终止雇佣及遣散费的通知；提供工作协议。
二、澳洲就业最低工资标准
由于各行各业工种的不同，最低工资标准也不尽相同，但还是存在底线标准的。
一般来说，年满21岁及以上的雇员每小时最低工资标准应不低于$18.93，但是如果不享受带薪休假，那么每小时最低工资标准应不低于$23.66。你可以使用FWO的在线工资计算器（Pay Calculator）了解不同工种的最低工资标准。
对于支付工资的方式，可以是现金、支票或银行转账，绝不能以食物、衣服或住房等实物或服务替代。而且雇员所做的任何工作都必须有酬劳，比如因工作需要参加培训，他们的培训时间也必须计酬。
三、如何终止雇佣关系
雇员可以主动辞职或被雇主开除解雇。如果雇主要解雇雇员，必须以书面通知方式提前告知雇员最后工作至哪一天，而如果是自行辞职的雇员，无须书面通知雇主，口头通知即可。可以使用通知期与裁员计算器（Notice and Redundancy Calculator）查询有关最短通知期的信息。
工作协议
雇主必须在新雇员正式工作之前或在他们工作之后，尽快提供一份《公平工作信息声明》（Fair Work Information Statement），以便让新雇员了解他们在工作中拥有哪些权利。这份声明应该包括以下内容：
1）最低工资水平
2）定期获得工资（至少每月一次）
3）额外加班费
4）项目津贴
5）轮班休息安排
6）解聘通知期
不管你是在工资待遇方面遇到问题，还是发现有人违反了工作场所法规，都可以向FWO反映或匿名投诉，他们会在确保雇员基本信息安全的前提下，尽力解决你在工作中遇到的各种纠纷。外来工作者也无需担心语言沟通障碍问题，FWO还专门配备了免费传译服务（TIS）。
