■王亮
这段时间，当我们走进高校，看到招聘会现场近百米长的求职队伍；当我们通过电视，看到人才市场里一张张焦虑的年轻面孔，我们知道，这个冬天对于高校毕业生来说，分外寒冷。
源自华尔街的次贷危机演变成席卷全球的金融风暴，历经20多年高速发展的中国经济面临调整和转型，各种因素的叠加造成日趋严峻的就业形势。
就业是民生之本，促进大学生充分就业刻不容缓。“必须实施更加积极的就业政策，全方位促进就业增长，确保就业形势基本稳定”。近日召开的中央经济工作会议以前所未有的力度部署了涉及就业的政策措施。前段时间，教育部和国家有关部门研究制定了“四大新政”，积极应对金融危机，全力促进大学生就业。
从漠河到南海、从珠峰到长白山，各地政府纷纷出台促进大学生就业的举措，代偿贷款缴纳保险、落实编制考研加分，基层已然成为有吸引力、能让大学生施展才华的场所，大学生们逐渐坚定了就业的信心，负责任的政府正是大学生的信心之源。
愈是艰难愈要奋勇，年轻一代也在积极转变就业观念，“行行建功、处处立业”的就业观逐渐深入人心。本周，我们再次见到了诸如大学生卖猪肉、烤地瓜这样的报道，这一次，人们的眼神由惊诧转向了平和。
促就业需要全社会共同行动，伸出一双手就能温暖一颗心。从本周媒体的报道中，我们看到了政府部门、企业和高校的担当，也感受到促进就业的集体智慧。
据报道，在教育部、科技部的支持下，国家软件技术培训与推广中心将推出大学生“准就业”机制：依托国家高新技术开发区，整合高校和职校资源，建立人才实训基地，在高校待业学生及应届毕业生中招收优秀学生，进行职业能力培训，合格者进入准就业岗位，之后分层次进入IT企业及政府、事业单位。
“所学难以致用”是很多大学生面临的苦恼，也是造成就业难的障碍之一。这种“先培训后上岗”的就业机制既能保障企业觅得适用人才，也将有效缓解就业压力。据估算，明年将有近百万大学生的就业问题因此得以解决。
日前，江西、河南等地的企业在政府组织下，成立了多个招聘小分队，赴全国各地参加人才交流会、招聘会和校园供需见面会。在岗位趋于饱和的情况下，有的企业早早关上了招聘的大门，而有的企业着眼于长远发展，自觉扛起社会责任的大旗，他们的举动让学子们倍感温暖。
“请将您就职单位（公司）的招聘计划或您了解的就业信息提供给我们，为学弟学妹们多增加一些就业机会。”任职于深圳某公司的华东师大一名校友日前收到了来自母校的电子邮件。据报道，华东师大目前已向近800位校友发出邮件。这些校友大都是企事业单位资深的人力资源部门经理。
邀请校友回母校开招聘会的何止华东师大一家，复旦大学、深圳大学、浙江理工大学等高校都邀请了校友中的企业家回母校招聘师弟师妹，有些高校还专门举行了校友专场招聘会。
相信每个曾度过大学时光的人都能从中感受到浓浓的人情味，笔者耳畔似乎又响起了“毕业了，我们仍是一家人”的誓言。为让大学生度过就业严冬，每个人都被动员起来，都在贡献自己的力量。
促就业，让我们一起行动吧！
