本报讯（记者 程墨 实习生 罗曼）日前，武汉市政府通过《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》，高级“蓝领”将受到政府的礼遇。
武汉提出，力争到“十一五”期末，全市城镇技能劳动者比重达到50%以上，高技能人才所占比例提高到30%以上，其中技师、高级技师的比重达到6%以上。
《意见》提出要建立两大高技能人才评选制度。一是首席技师制度。从今年起，每3年选拔一次，每次选拔不超过30名具有高超技能水平、良好职业道德、贡献突出的优秀高技能人才，由市政府授予“武汉市首席技师”称号，实行3年任期制，任期内享受市政府专项补贴。二是技能大师制度。每两年评选表彰一次，主要从全市技术能手中选拔，每次表彰不超过50名，由市政府授予“武汉市技能大师称号”，并给予一次性奖励。获得这项光荣称号的高技能人才，可优先参与市劳模、市五一劳动奖章、省技能大师和享受政府专项津贴人员的评选。
