■本报记者 蒋夫尔
“今年，我们公司对人才的需求继续保持增长态势。”特变电工股份有限公司有关负责人日前在接受记者采访时表示，“公司依靠技术升级，积极为大学生提供学习、实践、就业机会。”据悉，仅2007年、2008年，该公司就从哈尔滨理工大学、华北电力大学、新疆大学等二十余所高校引进本科及以上学历毕业生900余名。
据介绍，该公司还与西安交通大学、华北电力大学、新疆大学等十余所重点高校建立了全面合作关系，引进并培养了一大批技术、管理和国际业务人才。通过“定向培养”模式，该公司还与新疆工业高等专科学校等13所大中专院校建立合作关系，选拔优秀学生组成“特变电工班”，提前进行专业知识、企业文化、管理制度等课程学习，为公司储备一线技术工人。截至目前，有1600余名大中专学生完成专业课程学习、实习考评后将进入公司一线生产岗位工作。
据预计，2009年该公司将引进高校毕业生955人，包括博士、硕士研究生90人，本科毕业生202人，643名大中专毕业生。
“十二五”期间，该公司仍将为社会提供2000个以上的大学生就业岗位，主要集中在机电、材料、电子等专业。
