本报讯（记者 李益众）“我们将毕业生就业工作写进了2009年学校工作要点，深入学习实践科学发展观，采取‘以人为本、多管齐下、多种渠道、多方关怀’的工作思路，保证毕业生就业工作持续健康开展。”日前，西南财经大学党委书记封希德接受记者采访时说，尽管金融危机形势依然严峻。但截至目前，西南财大通过努力，今年应届毕业本科生及研究生的就业率均比去年同期上升了2至3个百分点。
校长赵德武说，大学生就业工作关系到高校办学目标的实现，关系到高等教育的可持续发展，关系到国家人才战略的部署和人力资源的优化配置。西南财大落实“一把手”工程，拨出专项经费设立“就业奖”，对在就业工作中有突出表现的集体和个人进行奖励。目前，西南财大已构建了由用人单位、人才交流中心、校友构成的“三位一体”的人才渠道模式。把“被动接受”用人单位转化为“主动挖掘市场”，并根据行业、用人需求差异细分用人单位市场，建立完备数据库。
去年以来，西南财大多次组团赴北京、宁波、广州、深圳、重庆等地推介毕业生，各教学单位带着毕业生上门“推销”。2009年2月，西南财大专门赴四川绵阳、德阳等地震灾区，走访和调研用人单位的人才需求。
在主动挖掘就业市场的同时，西南财大以创业带动就业，拿出700余万元的资金，成立了“大学生创业基金”。大学生只要有好的项目，就可以提交申请，每个项目可以得到5万至10万元的创业风险投资，得到创业的第一笔推动力。
“这一基金自去年12月启动以来，很多学生提交了申请。”该校学生职业规划与就业指导中心主任杜琳说，“为了让学生能够‘在水中学会游泳’，我们着力构建了创业教育—创业引导—模拟创业—全真创业—实际创业层层推进、全方位覆盖的创业教育和创业实践体系。”
