薛红伟 绘
近日，有媒体报道，高校间抢人大战愈演愈烈。为了延揽稀缺或特别需要的人才，有高校不惜在待遇上“一人一议”。
据业内人士透露，目前在国内大学间，“帽子”的平均定价水平大约为：“长江”“杰青”学者“年薪100万元+1套住房+2000万元科研启动经费”。而凡每年有能力申请到省部级以上课题和发表两篇A类论文的学者，定价组合为“年薪80万+1套住房（或200万住房补贴）”。此外，理工科的科研经费也可达数百万元，“对于整建制的团队转移，议价方式更是如此”。
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