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上海构建公务员与大学生双向成长机制

[db:作者]  2009-07-21 18:00:00  互联网教育报

  本报讯(曹杰 记者 沈祖芸)大学生除了专业导师之外,还有一名传授社会经验的导师;政府公务员除了处理日常公务外,还要担负一定的学生培养工作……这样的新鲜事发生在上海市普陀区政府与复旦大学、华东师范大学共同探索“社会学导”人才培养模式之后。

  据介绍,“社会学导”通过组织一批区优秀青年公务员走入高校,与高校优秀大学生开展活动,通过沟通交流,切实提高青年公务员的综合素质。“社会学导”以项目制的形式开展,在项目推进过程中逐渐形成了一对一追踪培养、多对多分散培养、一对多动态培养等“三位一体”的人才培养模式。一对一追踪培养是指每名大学生一份《社会学导工作手册》,带教教师同大学生协商制定一对一追踪培养方案,结合大学生不同专业、不同兴趣,指导大学生进行自我规划;多对多分散培养是以参观考察、座谈会、文娱活动等为载体,探索结对师生广泛交流、深度融合、全面提高的活动方式;一对多动态共建是对优势资源进行优化配置,可以一名教师带教多名学生,也可以一名学生向多名教师请教。

  该模式是区域与高校合作共建的新尝试,为青年公务员和优秀大学生搭建起学习、交流的平台,构建了青年公务员和高校优秀大学生的双向成长机制。



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