■本报记者 陈帆波
在北京一家保险公司经过一个月实习的张旭，近日被公司正式录用。她立即把这个好消息告诉了吉林省教育厅大学生就业指导中心的老师。“在就业指导中心接受培训的那段时间，让我坚定了自己的就业目标，并最终选择了一个让我满意而且一直想做的工作。”张旭对记者说。
张旭是长春大学统计专业大四学生，今年10月，家境贫寒的她被学校选送到吉林省大学生就业指导中心参加“双困生”就业能力提升拓展培训。近年来，各高校普遍存在着“双困生”这一特殊弱势学生群体，他们因家庭贫困，在就业中也大多处于弱势地位。如何对这一特殊群体实施有效帮扶，帮助他们实现就业，成为高校毕业生就业工作中的难点，也是各级党委、政府及各高校的重要任务。
从2008年起，吉林省开展高校“双困生”就业能力提升拓展培训，为各地各高校探索实施“双困生”就业帮扶工作提供了经验。如今，这项工作已进行了4年，覆盖全省27所省属高校，培训学生2.5万人，先期毕业的学生就业率达86%以上。
帮扶“双困生”就业列入政府民生工程
“这一期有两个班，128人。今年计划培训5000人，已经培训4000多人了，到12月底全部结束。学员吃住就在中心的宾馆。室内课在这里上，野外拓展训练是在中心的培训基地进行。”在吉林省大学生就业指导中心培训现场，培训部主任胡丽敏告诉记者。
免费培训，这是吉林省帮扶“双困生”就业的首要前提。据了解，4年来，吉林省财政投入专项资金近4000万元，为每个参加培训的学生提供1000元的培训费，包括野外拓展训练费、伙食费、培训师讲课费和住宿费。
据吉林省教育厅副厅长孙维杰介绍，2008年11月，吉林省启动高校“双困生”就业能力提升三年行动计划。该计划由省教育厅和省财政厅联合制定，省政府将计划列为民生工程重点项目。2009年到2011年，共培训“双困生”2万人。省财政先后投入3400万元，其中专项列支2000万元作为培训经费，专项投入1430万元打造“双困生”培训基地、装备就业实训及素质拓展训练等配套设备。2012年，该计划延续实施，培训5000人，省财政再投入500万元，培训面约占高校贫困学生总数的5%。
记者从该省教育厅了解到，这项工作今年又被列入吉林民生重点工程项目，下一个“双困生”就业能力提升三年行动计划已基本拟定。
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