保山学院位于滇西保山市，与缅甸山水相连。学校办学历史可以追溯到1905年创办的“永昌师范学堂”。1978年4月，经国家批准成立保山师范专科学校。2009年4月，经国家教育部门批准升格为保山学院。40年来，学校秉承“厚德、励学、敬业、笃行”的校训，坚持在“边、农、少、山”地区办学，始终以边疆民族地区基础教育师资和应用型人才培养为己任，逐渐形成了传承地方民族文化、培养地方应用型人才、服务地方产业发展的办学特色，走出了一条艰苦创业的发展路子，为社会输送了近10万名专门人才，有力促进了地方经济社会发展，为民族团结进步、生态文明建设和边疆和谐稳定作出了重要贡献。
学校“升本”10年来，办学实力明显提升，社会影响日益扩大，办学特色日益凸显。2014年学校获选为云南省首批两所 “国门大学”基础能力建设高校之一，2015年学校获选为云南省10所“地方高校转型发展试点改革学校”之一，2016年学校获选为云南省“创新创业改革试点学院”，2017年学校获选为云南省首批6所“应用型人才培养示范院校”之一，2017年学校经国家侨办机构批准为云南省两个“华文教育基地”之一。毕业生就业质量进一步提高，连续10年获“云南省高校毕业生就业创业工作目标责任制考核”一等奖。2015年、2016年荣获“就业创业工作创新奖”和“鼓励大学生自主创业先进集体奖”。
落实立德树人根本任务 全力提高人才培养质量
一直以来，学校始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，以党委理论学习中心组集中学习、讲座、专题辅导等形式，学习历届党代会精神，学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。贯彻全国高校思想政治工作会议、全国宣传思想工作会议、全国教育大会和新时代全国高等院校本科教育工作会议精神，充分挖掘艾思奇马克思主义大众化、共产党员的楷模杨善洲、滇西抗战文化等地方红色文化资源，融入到立德树人的每一环节，大力推进专业思政、课程思政和教师思政建设。学校积极构建“大党建”“大思政”“大宣传”“大意识形态”格局，取得了优异的成绩。2018年，学校在云南省“党的十九大精神进高校”在线答题活动、第八届云南省高校文化节中华优秀文化知识竞赛决赛、云南省第二届大学生爱我国防演讲大赛等活动中多次获奖。
明确学校办学定位转变教职工办学理念
学校以“国家中长期教育改革和发展规划纲要”为指导，立足省情、校情，在深入调查论证基础上，先后制定《保山学院“十二五”发展规划》《保山学院“十三五”发展规划》和《保山学院章程》等，明确提出学校定位——建设特色突出、优势明显的地方性、应用型综合大学；明确提出学校的服务面向定位——立足保山，服务云南，辐射南亚东南亚。由于定位准确，在州市同类院校中差异化发展，突出了办学特色。学校领导班子谋篇布局，多次组织全校解放思想大讨论活动，凝练具有保山学院特点的大学精神，即树立艰苦创业、敢于奉献的精神，树立开放、创新的办学理念，树立严谨、务实的治学作风，营造包容、合作的工作氛围。学校的校训已经成为全体师生共同遵守的基本道德规范和行为准则。
学校领导班子注重内涵发展，把办好本科教育作为工作重点，在制定发展规划、深化体制机制改革、加强管理制度建设、优化人才培养方案、加强学科专业建设、解决办学实际问题等方面，站位高远，决策科学。学校把教学质量作为发展的生命线，校党委会议、校长办公会议和专题会议经常研究教学工作，把教学工作列入党委、行政重要议事日程。研究部署学科专业建设、人才队伍建设、质量保障体系建设等各项教学工作，稳固教学中心地位。
加大教学经费投入积极改善办学条件
学校开源节流，多方面筹措资金投入教学。近10年来，学校投入3亿多元资金用于改善办学条件，优化育人环境，基本办学条件已达到国家要求。学校占地1600亩，经过多年的基础设施建设和校园文化建设，美丽的山水园林式校园成为全校师生学习、生活的公共空间，也成为保山市民休闲健身之地。学校二级学院均成立了实验实训中心，加大实验室、实习实训基地建设力度，全校基础实验室、专业实验室和实训场所数量有200个，校外实习实训基地70个。教学科研仪器设备总值为亿元，生均教学科研仪器设备值8000元，纸质图书、电子图书各达100万册。
深化教育教学改革促进学生全面发展
构建教学质量保障体系。坚持开展“七个一”工程，进一步修订教学管理文件，出台《保山学院关于进一步加强课堂教学建设提高教学质量的管理办法》，推进课堂教学建设与改革，提高教学水平和质量。成立教学质量监控与评估中心，加强对主要教学环节质量标准监控。建立教学工作全过程、全方位跟踪调控机制，系统地从质量标准确立、质量管理、条件保障、质量信息收集、自我评估制度建立、信息反馈和改进等方面完善学校教学质量管理体系，实现对教学工作各层面、各环节监控的全覆盖。同时，学校不断完善教学管理手段，积极引入智慧教务，更新教学信息管理平台，提高管理监控效率。
着力提升服务保障能力。学校积极探索校院两级管理体制，落实二级学院在教学管理中的主体责任，调动学院管理的积极性、主动性，增强学院办学活力，切实提高教学运行管理效率。同时，进一步改进工作作风，提升服务效能，加强财务与资产管理，提高后勤服务保障精细化管理水平，维护校园安全稳定等工作，也为学校教学工作顺利运行提供了强有力的保障。
实施人才强校战略提升教学科研管理服务能力
学校坚持引进与培养并举，大力推行现有教师的学历和能力提升计划。注重人才梯队建设，遴选35名青年骨干教师重点培养，选派8名青年教师到国内高水平大学访学研修。加强教师国际交流，选派40名青年教师赴国外学习。成立教师教学发展中心，加强教师培训，特别是学科专业带头人的培训。目前，学校建立1个院士工作站、两个省级教学团队，5名省级教学名师，有8人担任外校硕士生导师。2018年，全校高级职称教师达到200人，占比41.6%。全校具有博士、硕士学位的教师占教师总数的比例达到67.6%。“双师型”教师占54.49%。聘任中国两院院士戴永年、孙汉董、黄润乾等在内的客座教授72人，聘请美国、英国、瑞典、缅甸等国家外籍教师40多人次。
学校有云南省高校B类高原一流学科（生物学）1个，云南省哲学社会科学研究基地（杨善洲精神研究基地）1个，云南省高校工程研究中心（宝玉石特色产业研究与发展工程中心）1个。学校与云南省科协合作共建“朱有勇院士工作站”，与云南省食品安全研究院合作共建“云南省食品安全研究院保山分院”，与云南省科技部门合作加盟为“云南省地方本科高校（部分）基础研究联合专项资金”理事单位。“升本”10年来，获国家社科基金项目11项，国家自然科学基金项目4项，国家艺术基金项目1项，省部级项目40项，市厅级项目206项，横向项目20项，获批中央财政支持地方高校发展专项资金科研平台建设项目18项,总经费近4000万元。出版学术著作79部，主编教材48部。获省哲学社会科学优秀成果奖4项，省科学技术进步奖三等奖1项，市科技进步奖一等奖1项。
推进地方高校转型发展全面提升学校核心竞争力
学校紧紧围绕区域经济社会发展需求和创新创业对人才培养的新要求，坚持本科学业标准，围绕应用型人才的培养目标，构建和创新基于“课程平台+多专业方向模块”为特点的多样化人才培养模式，加大实践教学比重，着力培养学生的实践能力和创新精神，有效满足学生就业、创业或继续深造需求。坚持学生知识、能力和素质的协调发展，注重学生科学文化素质与身心素质的提高，尊重学生的个体差异和个性化需求，促进学生德智体美劳全面发展。学校鼓励学生参加各类学科竞赛和创新创业活动，通过增加选修课程比例、培训讲座、课外辅导、自主学习室、开放性实验室等各种服务，为不同需求的学生创造便利条件与优良环境。
加强学科专业建设。近年来，学校紧紧围绕云南省和保山市发展战略和经济社会发展需求，制定《保山学院“双一流”大学建设方案》，进一步修订完善保山学院2016—2020专业建设定位规划，加强专业布局顶层设计，调整优化现有专业。围绕云南省八大重点产业布局和保山市做强六大产业，优化学科专业结构，激发内生动力和建设活力，形成高原特色生物资源、滇西边境旅游文化、数据信息技术、边疆基础教育、边疆基层社会治理等5个与区域特色、文化特色、行业产业特色、社会发展紧密结合的专业群，提升了为保山地方经济社会发展服务的能力和水平，带动和引领全校整体水平不断提升。
主动服务经济社会发展。学校围绕省市经济社会发展战略需求，制定《保山学院关于进一步深化产教融合的实施方案》，完善产学研合作育人长效机制，自觉将服务经济社会发展作为推进学校转型发展的强大动力。学校重点围绕基础教育、食品安全、现代农业和旅游文化等领域，深化与保山华大智慧农业科技示范园、保山市大数据产业园等企业和政府部门合作，服务经济社会发展能力和社会影响力不断增强。
融入“一带一路”发展战略加强对外交流合作
学校主动开放办学，加强多方合作。与地方有关部门签订多项合作协议；与西安交通大学、首都经贸大学、上海电力大学、云南大学等10多所省内外高校签订多项合作协议；与泰国正大集团、保山华大智慧农业科技股份有限公司、滇西州市各园区入驻企业等达成多项合作协议，多个合作项目正在推进。
学校依托保山处于中国面向南亚东南亚开放前沿独特的区位优势，积极与南亚、东南亚、非洲国家高校、行业协会等开展交流合作，对外交流合作取得历史性突破。近年来学校多次组团访问缅甸、泰国、印度和马达加斯加等，与多所高校、教育机构、行业协会达成合作意向。2016年6月，顺利出访非洲马达加斯加，并与泰国暹罗大学在马达加斯加图利亚大学挂牌“中非珠宝产业研究中心”。成功举办首届“中缅文化周”，来自缅甸仰光大学、曼德勒大学及首都经济贸易大学等国内外知名大学的110多位代表参加此次活动。活动期间，学校倡议建立“中缅高校联盟”，每年召开一次联盟会议，多所高校愿意加入联盟。与泰国暹罗大学、帕那空皇家大学、泰国正大管理学院、缅甸密支那珠宝商家委员会代表团等多次交流，并签订合作备忘录，合作项目正在推进。2017年，学校成功举办“滇台高校文化周”活动，台湾佛光大学等5所高校、上海电力大学等6所高校的近100人参加活动，与台湾大学签订多份合作协议。
全面加强党的建设为学校发展提供坚强组织保障
学校党委全力推进全面从严治党，认真履行党建工作主体责任，加强理论武装。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，维护党中央的核心地位、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。以尊崇党章、遵守党规为基本要求，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，强化宗旨观念，勇于担当作为，全面抓好党风廉政建设工作。
2016年11月召开了中国共产党保山学院第一次代表大会，大会选举产生了中国共产党保山学院第一届委员会和中国共产党保山学院新一届纪律检查委员会。第一次党代会是一次谋篇布局的大会，大会全面分析了学校面临的新形势，提出了今后5年学校发展的指导思想、奋斗目标、主要任务和重大举措。这是一次成果丰硕的大会，这是一次继往开来的大会，是学校政治生活中的大事。新的“两委员会”履职以来，以崭新的精神面貌，创造性地开展工作，恪尽职守，廉洁奉公，同心同德，艰苦奋斗，团结和带领全校师生员工，不断推进学校改革发展。
学校党委大力抓好二级单位党组织建设。严格党内组织生活制度、“三会一课”制度等。通过签订《党建工作目标管理责任书》，并进行年终考核，促进二级党组织的规范管理，战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。干部队伍建设不断加强，调整充实后的校级领导班子团结和谐，科学谋划、有效推进学校发展。加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定精神、省十项规定和省高校工委的实施意见，坚决反对“四风”。
面对新时代，开启新征程！学校正处于实施“十三五”发展规划关键时期，正处于上层次上水平的重要机遇期，历史的责任和时代的使命落在了我们肩上，我们将全面贯彻落实国家领导人考察云南时的重要讲话精神，发挥边疆高校辐射南亚东南亚的作用，进一步增强责任感和紧迫感，抢抓机遇、凝心聚力，砥砺奋进，为把学校建设成为特色突出、优势明显的高水平应用型本科院校而奋斗！
（云南省保山学院党委书记 李治刚 云南省保山学院党委副书记、校长 赵周）
