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榆林职业技术学院:不忘初心造英才 砥砺前行做栋梁

[db:作者]  2018-05-23 00:00:00  互联网教育报

    从国家科技大赛无奖项到今年8项晋级国赛;从体育赛事拿不出手到蝉联省大学生运动会之冠;从被人质疑“能不能办下去”到就业率保持96.5%左右……作为榆林市仅有的市属大学,建校6年来,榆林职业技术学院以建设国内一流高职院校为办学目标,致力于服务地方经济发展,坚持开展技能比武“大练兵”,提升学生技能,积极寻求就业工作前置渠道,助力学生追逐梦想,在培养优秀的中国制造强国人才的道路上越行越稳,毕业生已成为榆林市周边中省国企选人用人的“香饽饽”。

    人才强校——毕业生留得住、用得上、有发展

    “孟鹏同学专业基础扎实,吃苦耐劳,是留得住、用得上、有发展的技能人才,我们要感谢榆林职院为我们培养了这么优秀的人才。”这是用人单位榆林胜利建筑公司的反馈信息。如今,2015届煤矿开采专业毕业生孟鹏已成为该公司的技术骨干,在工作岗位上发光发热。

    人才培养是大学的首要职能,也是榆林职院的中心工作。这离不开学院“人才强校”战略的持续推进,建校6年来,学院聘请专家治校、名师执教,构建起了一支以教授、副教授为主体,优秀中青年教师为骨干的师资队伍,专任教师中硕士学历占49.27%,高级职称占20.49%。逐步确立了“五基于四递进三结合”的人才培养模式,课堂教学理实结合、技能训练虚实结合、素质教育广深结合,培养出大量实践能力强的高素质技术技能型人才。

    以就业为导向,学院实施就业工作“一把手”工程,每年领导带队出访用人单位,与用人单位广泛建立联系,开设就业指导课程,不定期组织就业指导讲座,每年组织30余场招聘会,给每位毕业生提供3次以上的就业机会。

    在人才培养和就业服务的强势推动下,榆林职院毕业生实现了“一毕业即可就业”,毕业生的优秀品质得到用人单位的一致好评。中国神华集团神东煤炭公司、陕西延长石油榆林煤化有限公司、华电榆林公司、华奥盐田公司等50多家知名企业多次来学院招贤纳士。2014年至今,学院历届毕业生一次性就业率均居陕西省兄弟院校前列。

    校企合作——紧密对接产业需求

    2012年以来,榆林市以“创新引领、主动转型”战略为统揽,按照“优煤、稳油、扩气、增电、强化工”的思路,全面加快能化产业工艺、产品、技术和产业链升级,推动能化基地建设高端化、多元化、集群化发展。事业的发展需要人才,企业的转型也期盼人才,校企合作是新形势下高职院校与企业共同发展的战略需求。这既是学院开门办学的发展需求,也是企业快速发展的需要,更是社会实现人才培养共赢的重要举措。

    榆林职院抓住榆林市“中省驻榆企业招聘本地大中专毕业生不低于60%”的用工政策,围绕培育高素质技术技能型人才这一目标,聚焦学生的敬业精神、技术技能、团队协作、沟通交流等各个方面,修订完善人才培养方案和课程体系建设,增加实践教学比重,并根据不同专业的学科建设和就业需要,大力加强校内外实习基地建设,投资1.2亿元建成高标准、高水平、陕西省一流、全国先进的实验实训室163个,生均实验实训设备值1.5万多元,居陕西省高职院校前列,为学生实习就业创造了良好条件。

    由于直面就业市场的天然属性,职业教育一直以来紧密对接产业需求。学院大力夯实校企合作平台,主动走出校门,与在榆林落户的几十家中省企业签署了校企合作协议,并采用定向选拔、集中办班、定向培养、跟岗实习的“订单培养”模式开设企业冠名班,其中奇瑞汽车鄂尔多斯分公司冠名培养“奇瑞班”、北京长峰物流公司冠名培养“长峰物流”班等,一系列举措为毕业生就业搭建起高端平台。

    助力追梦——从“谋饭碗”到追梦想

    苏杭是榆林职院毕业留校的学生,在校3年,他实现了人生的华丽转变。2012年进校学习机电一体化专业,因中学期间学习成绩一般,他早就对学习失去了信心、还有些自卑:“当时读职校就想学个技术,以后能有个饭碗就行。”可是,榆林职院并没有放弃他,学院积极开展精神文明教育、道德教育,组织各类丰富多彩的活动,激发学生们的爱好和自信,苏杭喜爱文艺,学生会选拔他加入文艺部,很快苏杭就崭露头角。教师们经常鼓励他,让他树立自信,不光要在文艺活动中出彩,学习也要争上游。“在长辈们眼里,我难成大器,是问题生,身边的人几乎没有肯定过我。可是在榆林职院,我被公选为校学生会主席,在校期间连续组织两次吧友见面会,组建学院国旗仪仗队,并任指导员,发现了人生的意义和价值,在我从事的辅导员工作中实现了自我价值。”从先谋一个饭碗,到树立自信,苏杭的心路历程,折射出很多职校生心态的转变。

    贺文华、郝文涛是2012级五年制煤矿开采技术专业的毕业生。2016年,两人向学院申报自主创业项目“百米驿站”,得到学院的大力支持,免费提供固定营业场所,从事快递存取业务和便民服务。自“百米驿站”创办以来,收发快递由最初每天不到100件,现在固定到400多件,月营业额1万元以上。两人还将“驿站”推向社区,在榆林市绿洲阳光社区成立了首个“百米驿站分站”,实现了从谋饭碗、树自信到初创业的“三级”梦想飞跃。

    在榆林职业技术学院,学生的烦恼和梦想都会得到帮助与解决,一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切,以此为目标,学院正变得越来越好。 (秦国庆)



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