坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须抓好的重大政治任务。清代历史学家赵翼总结了历代贿赂现象后，提出了“贿随权集”的观点，意思是贿赂随着权力的集中而集中，贿赂最容易发生于权力运行的过程中。群众也常说：村看村，户看户，群众看干部。群众对党风的评价，党内是否存在腐败现象，主要看领导干部是否能够自觉做到以身作则、廉洁自律。如果领导干部不能做到廉洁自律，既会损害党的形象，又会疏远党群干群关系，诱发违法犯罪，还会败坏党风政风甚至整个社会风气，将严重影响单位和社会的科学发展，产生颠覆性危害。
中共中央印发的《廉政准则》，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要促进作用，给党员领导干部画了一道拒腐防变的“思想防线”、一道廉洁从政的“政治底线”、一道遵纪守法的“红色警戒线”。
长期以来，北京理工大学党委高度重视领导干部廉洁自律工作。《廉政准则》出台后，党委通过理论中心组集体学习、个人自学、辅导报告、正反教育、参观学习等方式，分层次组织党员领导干部学习贯彻《廉政准则》的8个“禁止”和52种“不准”，并组织反腐倡廉知识考核来检验学习的效果。校领导班子带头学习贯彻并严格执行《廉政准则》的各项要求，正确对待和行使手中的权力，认真贯彻执行科学民主决策机制，自觉拒绝和抵制外界的各种影响，做到坚决不插手、不干预基本建设工程招投标、大宗物资采购、招生、录取、干部选拔任用、晋级、职称评聘等职能部门的具体工作。
领导干部要做到廉洁自律，既需要对自己严格要求，同时也需要一定的外部条件加以制约。党委以学习贯彻《廉政准则》为契机，教育、制度、监督、惩处等“多管齐下”规范领导干部的廉洁从政行为。一是建立健全机制体制，从源头上杜绝违反《廉政准则》行为的发生。大力推进学校重点工作的科学决策、民主监督的制度建设；加强基建招标、物资采购、招生录取、教育收费和科研经费管理等方面的制度建设；建立健全科学的干部选拔任用机制；严格执行《北京理工大学校属企业领导人员廉洁从业的若干规定》；加强领导干部作风建设等。二是继续强化监督监察，坚持“阳光是最好的防腐剂”。不断拓展“大监督”工作格局，进一步加强各种有效监督形式之间的相互关联，构建起树形网状的监督体系，将监督工作深入到干部换届、竞聘、招生、招标、考试、评优、晋职等领域之中。不断整合监督资源，进一步强化纪检、监察、审计等方面的专门监督，加强对重点领域、重点环节的行政监察。继续扩大民主监督，充分发挥各监督主体的积极作用，聘请教师和学生兼任党风监督员。不断完善学校“大监督”工作联动机制，组织协调多部门参与监督监察工作。不断强化纪检监察联席会议制度，坚持党委决定任用干部之前征求纪委意见的制度、领导干部任前谈话制度、对干部进行任期经济责任审计制度。不断深化校务公开、推进党务公开，加强对落实科学民主决策制度的监察。三是不断深化党员领导干部的廉洁从政意识，使《廉政准则》的各项要求内化为党员领导干部的自觉行为。除开展《廉政准则》的学习教育外，坚持校处两级领导干部每年两次填写收入申报、礼品收拒登记表和个人有关事项报告。抓住群众反映强烈的热点问题和重要节日、干部变动等敏感时段，开展专项清理检查。抓好领导干部述职述廉，把廉洁自律表现情况纳入干部管理考核。
自律是自己约束自己，公道正派做人。党员领导干部廉洁自律，就是要做到胡锦涛同志提出的“认认真真学习、老老实实做人、干干净净做事”。党员领导干部做到廉洁自律，就是要在各自的岗位上做到坚持原则、用好权力，抵住诱惑、守住底线，以德带人、以德感人，争做“律己以廉，抚民以仁，存心以公，莅事以勤”的表率。
