■新时代 新职教 新征程（浙江篇）
职业院校作为技术技能型人才的培育者、经济社会发展的助推者、中华优秀传统文化的传承者，在实现中华民族伟大复兴“中国梦”的征程中地位不可替代。加强党的建设，培养造就大批社会主义合格建设者和可靠接班人，是每一所职业院校的光荣使命与责任担当。
这其中，嘉兴技师学院紧紧围绕立德树人根本任务，以党组织领导下的校长负责制试点为契机，不断加强党的建设，努力把党的理论优势转化为思想教育的引领力，把党的组织优势转化为干事创业的动员力，把党的制度优势转化为事业发展的监督管控力，为学校人才培养和科学发展提供强有力的思想、政治和组织保证。
举旗定向
为学校发展筑牢航线
政治建设是总纲，纲举则目张。嘉兴技师学院党委坚持将政治建设摆在首位，为学校发展筑牢正确航向——
学校党委坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持社会主义办学方向，坚持和完善党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制，切实增强各级党组织和党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，充分展现出党委举旗定向的领导核心作用。
学校党委班子从思想建党入手，严以修身，自觉加强政治修养，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中，学校党委始终坚持问题导向、目标导向、效果导向，把发现问题、分析问题、解决问题贯穿全过程，推动学校主题教育取得实实在在成效。
人心齐，泰山移。学校党委认真贯彻党管干部、党管人才原则，大力加强干部和党员队伍建设，积极完善人才培养、管理和使用制度，有效地凝聚了人心，激发了教师们干事创业的热情。
干部队伍管理方面，学校遵循《关于加强市属学校中层干部队伍建设的意见》，严格程序，严谨选拔干部，并通过外派中层干部到市教育部门、上海结对合作学校等途径，开展党员干部管理能力提升工程。2019年，派1名中层到上海城市科技学校挂职锻炼、派1名中层到市教育部门挂职，暑期安排44名中层及以上干部赴上海华东师范大学参加为期3天的“管理干部高级研修班”学习。完成7个基层党支部换届工作，21名党员进入党支部委员会，其中8名优秀党员新提拔为党支部支委。
党员队伍建设方面，学校通过组织党员观看宣教纪录片、集中学习等形式开展思想教育活动，特别在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，学校要求广大党员认真学习“两书一章”，并做到作圈画、记笔记，切实提高党员党性觉悟。充分利用学习强国和全国党员管理信息系统等党建网络平台，提升基层党组织建设和党员教育管理的信息化、科学化、规范化水平。学校党委制定出台“党员先锋指数考核评价方案”，分块设置先锋指数，量化评价标准，并有序有力推进。
制度建设
为学校发展保驾护航
“治党务必从严，从严必依法度”，学校党委坚持制度建设作保障，促进学校的可持续发展——
学校建设符合实际的规章制度，形成科学合理、系统全面、能用管用适用的校本规章制度体系，党的建设工作体制机制得到保证。
改革议事决策制度。以留、废、改、立4种建设方式，对涵盖党政工作、教学科研、德育管理等8大类200项规章制度进行了梳理，实现了党组织领导下的校长负责制配套制度的系统化、集约化，为贯彻执行党组织领导下的校长负责制提供了重要保障。建立“三重一大”决策制度，确定“三重一大”事项的研究范围和程序规则，使议事制度固化到制度层面并认真执行。建立议题提交常态化机制，有计划地安排会议议题，上会的议题必须经过有效评估审查，常规议题提前一周提交并完备材料。
完善沟通协调制度。完善会前碰头会制度，建立领导班子谈心谈话制度。党委书记和校长定期同其他领导班子成员谈心，对需要集体决定的重大事项与有关领导班子成员事先酝酿、充分沟通。建立领导班子—职能部门—基层师生的沟通协调制度。分管校领导加强与自己分管部门的交流与协调，没有达成一致意见的不向党委会议或校务会议提交议题。
健全民主监督制度。深化党务院务公开。党员发展、中层干部选拔聘用等工作，均以公告、公示的形式在学校内网平台予以公布。强化民主监督制度，不断健全工会、教代会、学代会、家委会等制度，发挥一线教师、学生、家长等群体的监督力量。
落实党组织工作制度。深化“三会一课”制度、主题党日活动、党费收缴制度、党员“两学一做”学习教育制度等各项工作制度，遵章办事，按规执行。行政第一党支部被市教育部门党委评为“标准化规范化示范党支部”。
通过党的制度体系建设，扎紧织密了制度笼子，制度治党的自觉性明显增强，用制度管事、管人、管物和管权的环境氛围不断浓厚，制度的积极效应开始释放。
求真务实
学校发展蒸蒸日上
“党的建设从来不是孤立地为建设而建设，就学校而言，党的建设必须始终围绕学校发展大局，也必须服务于学校发展大局。”嘉兴技师学院党委书记王雪亘直言。
纵览嘉兴技师学院的发展历程，学校的每一次发展背后都有着党的建设的坚强支撑，学校党的建设的每一次创新又会推动学校发展蒸蒸日上。
随着学校全面加强党的建设向基层延伸，学校以“匠·心”品牌为引领，各支部形成“一支部一品牌”的党建格局，如电气支部的“三为三问”、财经支部的“日行一善”、行政一支部的“五心五同”、行政二支部的“省身成长”等。广大党员在服务学校重点工作中站前头、打头阵，积极发挥先锋模范作用，为学校发展注入无限活力。
学校紧紧围绕立德树人根本任务，把社会主义核心价值观落实到教材课程中、落实到文化育人中、落实到日常生活中，使之内化为广大师生的价值追求，外化为自觉行为。
学校积极开展红船精神进校园、“七红行动坚信念”主题教育活动，打造以“红船精神”为引领的红船先锋基层团组织。通过革命精神宣讲、革命事迹学习、社会实践等激发学生的爱国热情。通过举办戏曲文化进校园、邮票巡展、校园文化艺术节等精品文化活动，充分展现助力学生追寻文化之根、延续文化基因、树立文化自信。
学校开足开齐体、美、劳教育课程，坚持每天开展“两操一活动”，坚持每周开展一节“3Q7S”劳动体验课，让劳动教育落实落细。加强发展棋类、舞蹈、书法等学生社团活动，激发学生自觉参与体育艺术活动的兴趣，推动学校体艺工作发展。开展春季“红匠健魄”达标运动会、校园文化艺术节、篮球赛、足球赛等体育赛事活动，因地制宜地开展好各类阳光体育活动，吸引广大青年学生走向操场、走进大自然、走在阳光下。
此外，学校依托“心灵港湾工作室”，做好学生的心理健康排摸工作，建立健全学生心理健康档案，并做好高危学生的预警、追踪和干预工作。针对班级学生群体心理特征，开展师生互动的心理健康主题班会活动以及团队心理辅导，引导学生强化自我心理健康教育和保健。加强心理健康教育队伍建设，开设心理专题讲座，开展心理健康活动以及重点面向班主任、心理委员的心理技能培训。利用网站、黑板报、舞台剧等形式，拓展心理健康教育的宣传阵地，使青年学生在良好氛围下健康成长。
值得一提的是，学校建立了“党组织统一领导、在职党员积极参与、社区群众广泛受益”的工作机制，组织党员积极开展社区志愿服务活动，充分发挥在服务群众、奉献社会中的示范带头作用，极大地推进了党员志愿服务工作常态化、制度化、品牌化。2019年，学院与天佑社区结对推进“护新苗”项目，为居民讲授心理健康、优秀传统文化、手工制作等课程。
高质量党建引领学校高水平建设，学校内涵建设和办学水平有了显著提升。学校先后被评为“全国职业院校实习管理50强”“国家级别残疾人职业培训基地”、2019年浙江省中职学校“美丽校园提名”等荣誉。2019年，学校“中职院校实施党组织领导下的校长负责制的实践研究——以嘉兴技师学院为个案”获得“2019年嘉兴市教育系统党建研究课题成果”二等奖。特别是在今年疫情防控期间，学校党委积极发挥基层党组织堡垒作用，组织党员师生积极参与战“疫”和助企复工复产，被评为嘉兴市“战‘疫’红船先锋基层党组织”。
透过嘉兴技师学院这一个个鲜活的党建案例，人们看到，一个更有战斗力、领导力，更具创造力、感召力的学校党组织正以昂扬的姿态，带领全校师生向着“全国一流中职名校”的奋斗目标阔步前行。
（王丽英）
