据媒体报道，在北京市第141场疫情防控新闻发布会上，北京市人力资源和社会保障局局长徐熙表示：目前一些企业，特别是中小微企业经营压力很大，为了降低企业用工成本，激励挖掘高校毕业生岗位潜力，北京加大了补贴支持力度。有记者统计，对中小微企业来讲，每招聘一名高校毕业生，企业每月都可拿到将近3000元的补贴。
与北京市有所不同，中共重庆市委组织部、市人力社保局日前发布公告，将集中投放1396个基层事业单位岗位，专项招聘应届高校毕业生，助推该市贫困区县如期高质量打赢脱贫攻坚战。其中有107个岗位专门用于招聘贫困家庭高校毕业生。所有岗位的工作地点均在18个贫困区县，促进青年人才扎根基层建功立业。
不管是给予招聘大学生的中小微企业补贴，还是以政府招聘的形式解决大学生就业问题，都是可圈可点的有益探索，具有非常积极的现实意义。具体来说，助推大学生到中小微企业，抑或引导其到基层岗位锻炼，是一种实实在在的双赢。对于中小微企业而言，在获得真金白银的补贴之余，优秀大学生能为企业带来活力，帮助企业不断创新，尽快走出困境；对于基层事业单位来说，迫切需要高素质人才，需要优秀大学生提升社区服务质量，不断完善基层治理。从疫情防控角度看，基层社区已经是一块重要阵地和一个重要抓手。要在全国范围内建成“放心社区”“便民社区”，让各项服务完善升级，离不开优秀人才这一源头活水。
而高校毕业生从小处做起，扎根基层发展事业，也有利于增长自身才干，快速成长。到中小微企业去，到基层事业单位去，乃至到广大农村去，其实都是一种正确的就业选择，那里有他们的用武之地，能真正锻炼人、培养人、成就人。从现实来看，那些坚持从实际出发、勇于到基层和艰苦地方去的大学生，那些选择到一线经受磨炼、在艰苦实践中经历风雨的毕业生，往往更能担当社会重任，把人生的路一步步走稳走实，在平凡岗位上创造不平凡的业绩，在服务他人过程中实现自己的人生价值。
当下，受新冠肺炎疫情影响，大学生就业形势非常严峻。不久前，中央组织部、人社部、民政部、教育部、财政部等七部门印发《关于引导和鼓励高校毕业生到城乡社区就业创业的通知》，提出鼓励高校毕业生围绕社区服务需求就业创业。从今年2月以来，教育部联合多家社会招聘网站推出“24365校园招聘服务”活动，为毕业生提供每天24小时免费网上就业服务。截至6月5日，累计提供岗位信息1230万条，简历投递2600万人次。从国家到地方，都在全力解决大学生就业问题，出台积极政策，鼓励毕业生面向基层就业，鼓励用人单位最大限度地吸收高校毕业生。如此明确的政策导向，传递出一种积极信号，必然有助于从根本上扭转毕业生就业形势。
国家和地方已经搭建好平台，高校毕业生需要做的是，转变择业就业观念，意识到基层是一个成长大舞台，大有可为，潜力无限。尽管毕业生初到基层时可能会出现水土不服的情况，但认清现实，放低姿态，勤于在基层锤炼自己，勇于创新，充分发挥自身专业优势，自然能够成就一番事业。一言以蔽之，只要始终怀有坚定信仰，敢于把梦写在广阔的基层大地上，就能有一番作为，为基层发展乃至国家富强注入磅礴的青春力量，用知识与青春奏响最美的人生华章。
（作者系渤海大学新闻与传播学院教师）
