■新时代 新职教 新征程(江苏篇)
一个党员，就是一面旗帜。一个支部，就是一个战斗堡垒。常州工业职业技术学院切实以基层党建促业务，以业务带党建，实现党建与业务两手抓，奏响了党建、业务同频共振的动人和弦。
铸魂
党建与思政教育、疫情防控融合，做实“育人”文章
马克思主义学院党总支将党建与思政教育相融合，引导广大教师争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师。教师李飞就是其中的典型代表，他被评为常州市“师德标兵”，获得全省高职高专院校思政课教师教学技能大赛特等奖，入选江苏省高校优秀思政课巡讲活动“省内专家”，是基层党的理论“宣讲者”。
信息工程学院党总支创新构建“三台一网”体系，发挥专业优势促进持续学习，搭建“党员+”志愿服务平台，推动学生党员志愿服务长效化，搭建技能竞赛平台，以赛促训提升专业素养，网格化管理支部，提升支部管理质量和管理水平。
经贸管理学院党总支依托互联网平台成立“云上党支部”，开启了“互联网+党建”工作模式。抗击新冠疫情期间，在“云上党支部”的号召下，党员和入党积极分子自发加入到当地社区志愿防疫工作中，为防疫工作添砖加瓦。加强“学习强国”线上学习，通过“云上党支部”每天比成绩，全体党员政治学习热情高涨。
现代装备制造学院党总支组织全体党员及班主任为返校学生提供志愿服务，并发挥专业优势，加强校企合作服务，助力企业复工复产。动员学生积极服从企业疫情防控安排，和企业一起抗击新冠疫情、保生产，展现出高度的责任心和良好的职业素养。
提质
党建与专业建设、校企合作融合，做强“品牌”文章
旅游与烹饪学院党总支创新实施专业融合、校企联合、课程结合、双师结合、训练结合、人岗磨合的“六合”特色校企合作模式，确保旅游管理专业人才培养的高质量。先后与两家知名旅游企业签订“现代学徒制”培养协议，与两家旅游企业合作编写教材两本，参与常州市农村劳动力培训转移人员600多人次，4名党员教师赴甘肃舟曲支教扶贫。
智能控制学院党总支与昆山人力资源市场集团建立健全“校企合作双主体、工学结合双导师、知行合一双考察”的党建共建创新机制。共建“红领学院”“校企合作讲堂”，定期组织优秀企业党员和优秀教师党员开设“微党课”，开展党建经常性互学互访活动。聘请校企双方具有较高党性修养和职业水平的共产党员教师与企业技术骨干，作为“党建导师”。
艺术创意学院党总支与江苏感动未来文化科技有限公司党支部签署“校企党建与人才培养合作党支部结对共建协议书”，探索校企合作过程中基层党组织共建的途径，开展组织建设互帮共建、校企党支部书记互授党课、文化交流、素质拓展等活动，不断提升校企创新型基层党组织发展水平。
轨道交通学院党总支开展以夯实党建“软实力”、推动科研“硬发展”为主题的系列党课活动。将主题党课与学院发展需求结合起来、与教师个人发展需求结合起来、与解决实际问题结合起来，明确主题党日“科研”着力点，破解选题难、申报难、坚持难等突出问题。
创新
党建与学校文化、社会服务融合，做足“特色”文章
常州工业职业技术学院从2006年开始，先后挖掘、整理出两大校本文化资源，并以此为发轫点，构建了“工匠精神培育”和“感恩知责教育”双轮联动的学校文化育人模式，取得了一系列成果。
材料工程学院党总支以王德林德育工作室为依托，形成“实践育人”与“文化育人”双联动的立体育人体系，积极推动人才培养、教学科研、社会服务、文化传承创新等中心任务。以“全国劳模吴宏胜劳模创新工作室”建设为依托，把劳模精神、工匠精神融入学生日常教育和管理中，取得了良好的育人效果。
党群部门党总支围绕爱老敬老助老、关注特殊群体等主题，引导全体师生“孝老爱亲用真心，爱岗敬业创佳绩”。赴金东方颐养园开展主题教育志愿服务活动，和那里的老党员们一起学习研讨党的十九届五中全会精神。
直属教学单位党总支教工党员利用暑假，整合资源，打造“快乐暑假”夏令营，以现代信息技术为支撑，为学习者提供现代化、多样化、个性化培训服务。党员教师们全年共开设各类培训班108个、培训人数5026人，承担起职业教育服务于社会的使命。
行政部门党总支成立协调促进面向社会人员招生考试组织机构，深入基层调研，确保面向社会招生考试公平公正，开展社会人员志愿服务活动，多次组织党员到企业现场设置考场，送考上门，实现服务师生、助推学校事业高质量发展的服务目标。
高质量党建引领高质量发展，常州工业职业技术学院正在奏响“党建强发展强”的铿锵足音，一面面鲜艳的党旗在学校发展之路上高高飘扬。
（沈叶菁）
