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奖励

[db:作者]  2019-01-23 00:00:00  互联网

奖励(笔记)

——我的企业人故事之二

孙柏昌

 

  1988年,是我来小报的第二年。这一年,我好象有那么点双喜临门的感觉。

春天的一天,新闻中心主任把我叫到他的办公室,说是要嘉奖我。

他从抽屜里掏出了300元钱。

我有点莫名其妙或者叫受宠若惊:为什么?

他说:你的通联工作特别出色。

我说,没什么。

我觉得,一个记者,无论是大记者还是小记者,都应该是一个社会活动家。小记者,舞台小。大记者,舞台大。通联,应该是分内的事。

资金是300元,折叠了一下。

我和主任隔桌相对。

他把钱推了过来。我又把钱推了回去。他又推了过来,我又推了回去。

我觉得主任神态庄重。奖励也很庄重。那300元钱最终还是非常庄重地装在我的衣袋里了。

另一次奖励大概是在初夏。我和主任还是如先前一样相对而坐。

他邀请我当小报的社长。先前的社长另有高就,去一个公司当经理去了。

我说,我不想当。(我一生糊里糊涂。唯一清醒的事,就是还知道自己不大适合当官。倘在这个事上糊涂了,我大概在几年前就有那么个乌纱帽戴到头上了。记得的,1984年,我们那个地区的专员就邀请过当行署外事办主任。我拒绝了。后来,去担任那个角色的是我的一个学日文的同学)。

主任说:你当吧。就算你帮我一下忙。

我说,那——我就当3个月。你抓紧物色人。

主任说,三个月不行,至少一年。

我说,那我就不当了。

我向主任建议了一个方案:把副社长扶正。再把某(一个年青人)提上来,挺好。

最后,主任接受了我的方案,也如期实施了。

不过,在听说我拒绝了委任之后,小报的许多人有点愤愤然的激动

好象我不当这个社长,人格也低下了。他们围簇着喋喋不休:

“你太让我们失望了。”这是一个我所尊重的同事的话,她长我几岁,曾经是一人教育学院的讲师。

“你不当了。人格有点问题。”说这话的是一个年轻的摄影家(先前,他还曾经跟我开过玩笑说:“孙老师,你这么好的人,怎么还是共产党员呢?”这是句玩笑话,其实,他自己也是共产党员)。

“孙老师,你怎么不当呢?”副刊编辑说。她就是我先前接替的,从电视台又回到报社了。

“我自岿然不动。”我心里响着毛主席的诗句。

我有自知之明。我这样一个散淡的人,连自己都管不好,更别说去管理别人了。

我很满意自己在小报的日子,我是个自由人。我在副刊当编辑的时候,拒绝执行报社的一大堆有关考核的管理规定。跟着我做事的年青人,不必担心稿件数量不够扣奖金。可以以一种从容而自由的心态去修炼、成长。我有一个观点,一篇好稿,可以以一当十,当百,怎么计算?

在密集的管理规定中,我赢得了属于自己的自由——打扑克的自由……



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