很多在美国留学的学生想要在美国找工作，对于在美国的留学生找工作容易吗？零零出国留学网在下面的文章中为大家介绍了关于美国留学生找工作的内容来看看吧！

　　一、美国留学生找工作须知

　　美国留学生找工作，要考虑能不能工作

　　如果有下列几种工作许可，外籍学生学者就可以工作：通过学校申请的OPT或CPT；通过递交I-485取得的工作许可，和由雇主申请的H-1B.如果外籍学生学者明知自己没有办法得到工作许可，最好不要把精力放在寻找工作上了。

　　美国留学生找工作，要看有没有H-1B名额。

　　在美国，大部分雇主提供的工作机会受每联邦会计的H-1B名额限制。拿到任何一个公司的工作机会，首先必须考虑H-1B名额。如果没有H-1B名额，必须等到有名额之后才能申请转换成H-1B工作身份。

　　美国留学生找工作，要看工作职位性质。

　　即看该工作职位要不要求至少本科学位。如果雇主明确表明某工作职位不要求本科学位，外籍学生学者不应理会这种工作职位。

　　美国留学生找工作，要看是否与所学专业有关。

　　和自己的专业毫无关系或关系不大的工作，应尽量避免。这里是指工作机会与专业的相关性，不是雇主的业务性质或范围。

　　美国找工作，要看工资待遇是否符合法定要求。

　　不付工资的志愿者的工作对外籍学生学者在美国维持合法身份没有帮助。工资太低，不利于申请H-1B工作身份或签证，也不利于日后申请绿卡身份。

　　二、美国工作面试小技巧

　　毕业前累积实习经验

　　不管你是本科生还是研究生，不要等到临近毕业才去实习，因为你的实习经历会成为简历中重要的加分项。更有甚者，你可以因为实习期累积的人脉，获得更多的面试机会。（有的公司会直接鼓励实习表现优秀的学生毕业后直接来工作，这样会省去他们培训新人的时间）

　　巧用LinkedIn

　　LinkedIn 是一个以“Professional networking”为目的的社交网站。有点像前程无忧+脉脉的结合版，你可以创建个人简历，然后结识校友，建立人脉网，让猎头有机会发现你。

　　面试中：严肃活泼

　　美国面试分几种，小公司基本就是一轮面，负责人和你1V1.过不过当场就定了。

　　普通大公司的话会有2-4轮面试，HR的电话面试+部门主管面试+老板/总负责人面试。这种面试有些问题是去之前就可以准备好的，比如介绍下你自己/你有什么优势/你对我们公司有什么看法/你为什么适合这个岗位等。如果怕自己临场慌张忘词，就可以事先多演练几遍。

　　超级大公司的面试，比如知名500强/投行，可能会有group面，也就是把8-10个面试者集中在一起，给个题目让你们讨论，面试官旁观每个人的表现。

　　这种面试取人的点其实比较主观，有的面试官喜欢leadership强的，有的喜欢随和团结的，有的喜欢机敏善辩的，虽然可以通过岗位预判需要的人才属性，但也不一定能猜对面试官的口味。

　　这种情况就只能做你自己，尽量放大你的优点，比如你不善于辩论就不要硬上，可以在一旁默默记录然后总结旁人观点，并适当提出意见。当然有一些问题是肯定要时刻谨记避开的，比如绝对不要因为意见不合过于激动忘记场合吵起来。

       三、美国留学热门专业

　　网络研发 Web development

　　网站开发工程师拥有很好的职业前景。设计良好的网站，是提升企业的品牌和企业的影响力。目前国内对网页制作及网站开发人员的需求量正急速增加，严重缺乏优秀的网站设计与开发人员。

　　计算机科学

　　随着IT行业的高速发展，对计算机专业人才需求也快速增长。名企高薪都能一网打尽，尤其是现在Data类、工程类都越来越火爆了。

　　人工智能

　　人工智能的发展一日千里，将行业人才的薪酬推高到了令人咋舌的地步。人类似乎在慢慢预测到——一个人工智能的时代已经来临。

　　材料科学与工程

　　人类文明发展史，就是一部如何更好地利用材料和创造材料的历史。因此这个处于科研技术前沿领域的专业，也引来很多学子和家长的咨询关注。

　　会计

　　在奔赴美国的留学大军中，读商科是一支主力军，能占到40%；而会计则是莘莘学子最偏好的专业之一。但事实上，其实会计也是个苦逼专业，与医学、法学并称“三大秃顶专业”，不服来辩。

　　传媒

　　美国是传媒领域的”超级大国”，是最早创立新闻学和传播学专业的国家，拥有全球最发达的传媒系统。加上近几年传播媒体的快速发展，传媒专业作为一个涵盖广泛的热门专业得到越来越多留学生的青睐。