到美国留学的费用非常昂贵，有很多在美国留学的同学想要通过打工来缓解家庭的经济压力，同时也能锻炼自己，那么在美国留学如何找工作呢？来看看零零出国留学网分享的内容吧！

　　一、找工作途径

　　请求教授推荐工作

　　当你没有任何经验，简历并不丰富的时候，教授推荐是最好的渠道。但也不是说你让他推荐他就会给你推荐的。

　　因此，你需要做到以下几点：

　　1.在课堂上给教授留下深刻的印象。所以你需要，好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。

　　2.课下与教授们多交流。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。

　　到学校Career Center寻求帮助

　　Career Center分为学校的和学院的两种。学校的大Center往往会发布实习和工作的新闻，而且都会帮学生改简历，修改Cover letter。除此之外，Career Center还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座。值得注意的是，有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管，给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。有的对职业比较重视的学校，还会不定期举行不同行业的Internship Panel，直接会有公司的负责人过来招Intern。

　　有些学校的各个学院也都有自己的Career center。学院的小Center发的职业信息都是跟本学院的专业有关的，都是为大家过滤过的。而且学校收到的职业信息都是招人的公司就想要这个学校的学生，中奖率挺高的！

　　二、美国留学找工作技巧

　　要考虑能不能工作

　　能不能工作要看自己有没有工作许可，没有工作许可，能不能办到工作许可。如果有下列几种工作许可，外籍学生学者就可以工作：通过学校申请的OPT或CPT；通过递交I-485取得的工作许可，和由雇主申请的H-1B.如果外籍学生学者明知自己没有办法得到工作许可，最好不要把精力放在寻找工作上了。

　　要看有没有H-1B名额。

　　在美国，大部分雇主提供的工作机会受每联邦会计的H-1B名额限制。拿到任何一个公司的工作机会，首先必须考虑H-1B名额。如果没有H-1B名额，必须等到有名额之后才能申请转换成H-1B工作身份。然而拿到教学科研机构的工作机会，没有H-1B名额限制，随时可以递交H-1B申请而从学生身份更换成工作身份。但是要从教学科研机构的工作跳到公司企业去工作，则必须等到H-1B有名额时才可以。因此，有没有H-1B名额，不是看做什么工作，而是看为谁工作。同一工种，例如软件工程师，在公司里工作必须考虑H-1B名额问题，但在教学科研机构工作，则无什么名额可担心了。

　　要看工作职位性质。

　　即看该工作职位要不要求至少本科学位。如果雇主明确表明某工作职位不要求本科学位，外籍学生学者不应理会这种工作职位。原因是，这种职位不符合申请H-1B的条件。有些工作职位本来不需要本科学位，即使雇主要求本科学位，例如，技师，秘书，行政助理，等等，也不要去找。

　　要看工资待遇是否符合法定要求。

　　不付工资的志愿者的工作对外籍学生学者在美国维持合法身份没有帮助。工资太低，不利于申请H-1B工作身份或签证，也不利于日后申请绿卡身份。福利不是工资。如果在福利好和工资低与福利差而工资高之间作选择，选择高工资。虽然从纳税角度讲，不好，但从申请移民身份方面讲，有利。

　　三、打工要求

　　校内

　　根据美国公民和移民服务局the United States Citizenship and Immigration Service（USCIS）的相关规定：

　　持有效的F1学生签证的留学生不需要申办特别许可，可在校内自由合法的打工。在学期中的每周工作时间一般限制在20小时，节假日和假期时可全职工作（可达40小时/周）。

　　值得注意的一点是，一般情况下，学校不允许第一学年的学生打工，并且学生需要得到USCIS允许后再进行工作。

　　校外

　　条件一：持有美国F-1留学生签证的学生，校外打工受联邦法所规范。

　　条件二：获准校外打工的理由应符合要求。

　　学生被获准来美国学习是为了进行学习和研究。他们在入境之前必须证明自己有能力负担学习和生活的开销，所以不应预计自己会获准“校外打工”。学生只有遭遇了严重的经济困难”，或者在国土安全部所规定的“紧急环境”之下，才会获准校外打工。

　　条件三：至少已在校就读一个学年，而且学业成绩良好。

　　条件四：校外打工时间有限制。校外打工的工时，每周不得超过20小时。此外，授权校外打工的有效期限，通常是一年。