关注度 ★★★★★

  大学校园藏明码标价“代课市场”

  新闻：据文汇报报道，上海一些大学校园如今出现了“代课族”，顶着别人的名字上课，代点名、代抄笔记、代划考试范围，一节课拿15元报酬，当场结算。因为要忙实习、忙考证急寻“替身”的，甚至会开出一节课100元的“天价”。

  点评：无论什么理由请人“代课”，都是错误的！因为大学生们轻易跨越了做人的底线——诚实，而且丝毫没有愧疚感，这是很可怕的。学校必须采取措施杜绝这一歪风。

  关注度 ★★★★

  北京近半数报名参军大学生未过体检关

  新闻：据北京日报报道，今年，北京大学生应征入伍的热情很高，共有6000多名具有大专以上文化程度的毕业生和在校生上站体检，但只有约一半左右的大学生通过体检。应征青年体检不合格的主要原因集中在视力、体重和骨关节疾病上。

  点评：这么多大学生的视力、体重、骨关节健康不合格，说明如今在校大学生的身体素质有待提高。现在物质生活条件大为改善，但孩子的课业负担重了，加之家长的过度保护使得孩子们远离劳动。这必须引起学校和家长的关注。

  关注度 ★★★

  成都成立首家学校发展促进会

  新闻：据华西都市报报道，成都市建设路小学将成立“学校发展促进会”，下设学校发展理事会、校外监督委员会、家长委员会以及家长学校。这个机构的组成人员都可直接与校长和教育局相关领导对话。

  点评：成立家长委员会参与学校办学是值得肯定的机制创新，但是光有形式还不够。目前的情况是，很多家长闲谈起来还能对教育提出一些客观的评价，但说到自己的孩子就难免从功利出发，追逐应试教育。这一局面不改变，形式的创新能否达到目标就很难确定了。

  关注度 ★★★

  天津一招聘会主动取消“经验歧视”

  新闻：据中国青年报报道，日前在天津国际会展中心举行的大型招聘会上，常见的“两年以上工作经验”之类招聘条款大多不见了。中国政法大学教授蔡定剑说，经验歧视属于众多就业歧视中的一类。

  点评：面向大学毕业生的招聘，要求有“有两年工作经验”，这无异于寓言里所讲的“仙鹤请狐狸吃饭用坛子”。实际上就是一种就业歧视，政府有关部门应该提倡平等的就业机会。另外，我们的许多企业、企业家对社会的责任心不够强，对自身发展看得也不远。企业接收毕业生从头培养，更有利于培养出适应自己企业文化的员工。

  （本周点评人：陈宝泉）