本报讯（记者 李丹）沈阳市装备制造工程学校在深入开展学习实践科学发展观活动中，以创建示范校为工作主线，以内涵建设为重点，以提升教育质量为核心，全力抓好教学上质量、管理上台阶、招生上规模、就业上档次的新内涵，为装备制造业培养更多更优的技能型人才。

  该校以专业建设为抓手，促进教学上质量。该校努力把机械制造与控制专业打造成拳头专业，适应地域装备制造业产业升级需要，带动数控、机电一体化专业共同发展，进行专业系统化建设，让各专业的发展形成联动机制，让校内各种教育资源发挥作用，让学生学到综合技能。近年来，在辽宁省教育厅的大力支持下，该校完成数控加工技术操作软件和焊接操作软件两个信息化教学软件，增加了实训教学的容量，节约了教学成本，带动了全校信息化教学。

  同时，该校还以制度建设为基础，促进管理上台阶。该校引进企业管理方法，突出管理特色，形成适应工科学校办学需要的管理体系。在行政管理上，实行目标管理。设置工作总目标，细化管理责任，同时注重过程管理，做到横向工作责任目标明确，纵向工作任务落实到岗位，把目标完成情况作为年终考评依据。该校还引进企业管理模式，实训现场实行“6S”管理（即整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养），不断提升现场管理水平。

  作为辽宁省第一所万人规模学校，该校一直把招生就业作为工作重点来抓。该校灵活的办学模式，贴近市场需求的专业设置，为招生提供了有利条件。今年，该校为社会培训5000人次，中职招生达2800人，成人高职高专招生达600人。同时，该校还以职教集团为依托，促进就业上档次。

  在“2+1”办学模式下，该校学生有一年时间到企业顶岗实习，进行入厂过渡，并在校内进行岗前培训，更好地完成向企业员工转变；该校同世界500强企业德国伍尔特集团等外资企业合作建立培训中心，为在沈阳落地的大项目提供技能人才，每年为外资企业输送100名以上员工；职教集团中有一半以上企业在该校成立冠名班，共同培养学生，毕业即进入企业工作；对大学生和退伍军人进行技能培训，使他们获得更多的技能，扩大就业空间、支持国防建设，很多学员已经成为企业的技术骨干。