■灵宝每年投入150万元，多层次、多渠道地开展教师业务培训，先后组织教师新课程培训7200人次，农村电教骨干培训1200人次，全市小学英语教师强化培训400人次。以考代训、以评促训、脱产培训、送训下乡、集中培训、多种形式的教师提高培训，参与人数6000余人，占在职教师的70％。

  ■灵宝市对师资薄弱的学科逐一进行排查摸底后，与河南省教育学院“联姻”，对紧缺的理、化、生学科教师进行离岗集中培训。2007年，灵宝市教体育局投入62万元，让136名教师到省教育学院进行为期一年的脱产培训。一次性长期培训这么多教师，这样“不惜血本”的培训，在河南全省绝无仅有。

  ■2004年以来，灵宝共投入1.2亿元用于农村学校布局调整，先后撤并27所初中、68所小学、103个教学点，全市15个乡镇全部实现大乡2所初中、小乡1所初中的办学格局，小学也实现了相对集中、规模办学的目标，农村中小学布局调整任务基本完成。通过有效整合教育资源，全市学校面貌焕然一新。