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  在奖项设置方面，本次大赛设立的一等奖约占全部奖项的10%，二等奖占20%，三等奖占30%，其余均为优秀奖。大赛还将向一等奖选手的指导教师颁发优秀指导教师奖，对于支持大赛的有关企业颁发特别贡献奖，对于组织工作较好的地方颁发组织奖。

  特别值得关注的是，本次大赛吸引了行业企业的积极参与。为鼓励企业更多地参与和支持技能大赛，大赛允许各分赛项单独冠名，现已有数十家企业为大赛提供赞助。为发挥人才选拔作用，大赛还建立了优秀选手招聘机制，安排企业现场招聘优秀选手。天津市教委有关负责人介绍，参赛的高职选手跟企业签约留在天津工作的，可立即解决天津户籍问题；中职选手获得前三名且符合企业招聘要求的，也将按照引进人才解决天津户籍问题。

  据了解，大赛期间还将在天津国展中心举办第七届全国职业教育现代技术装备及教材展览会，近200家国内外企业参展，展出面积达2万平方米。赛后还将召开由教育部、中宣部等6个部门举办的全国中等职业学校德育工作会议，这是新中国成立以来的首次全国性中等职业学校德育类专题会议。