本报讯（记者 赖红英 刘慧婵）日前，广东省人事厅下发《关于开展高校毕业生就业推进行动的通知》，要求基层公有单位增人应优先接收高校毕业生，并及时清退在编不在岗人员与返聘退休人员，腾出岗位用于毕业生就业。

  通知指出，根据广东省“三年六万”高校毕业生就业见习计划，2009年至2011年，全省要组织认定5000家用人单位作为就业见习基地，提供6万个见习岗位。其中今年广东将认定见习基地1500家，提供1.8万个就业见习岗位。珠三角各市应按不低于年度目标任务10%的比例安排非本地户籍省内高校毕业生参加见习。

  据了解，事业单位或符合条件的企业，可申请设立高校毕业生就业见习基地，基地须为见习人员购买人身意外伤害保险；每年能提供20个以上技术含量高、专业性强的见习工作岗位，每个岗位见习时间为3至6个月，见习岗位数量不超过企业在岗职工人数的10%，并按不低于20%的比例留用见习人员。

  毕业生在见习期间，由见习基地和见习基地所在地县（区、市）以上政府共同提供基本生活补贴，补贴标准按不低于当地最低工资标准的80%、不高于120%执行，其中企业支付部分不低于补贴标准的70%。基本生活补贴按月发放，由政府支付的部分先由见习基地垫付，见习期满后由政府一次性补贴给见习基地。