如此“统一”教学难育创新人才

首页 > 教育新闻 > 新闻阅读存档/2010-12-15 / 加入收藏 / 阅读 [打印]

  ■何泗忠

  不久前,笔者到外地一所学校考察学习时,听学校管教学的副校长介绍说,他们学校之所以升学率很高,一条重要的经验就是做到了几个统一,即统一教材、统一教参、统一教案、统一资料、统一考试、统一答案和统一作业。最后,这位副校长半开玩笑地说:“我们就差没有统一师生的长相了。”

  听完介绍后,笔者到各个办公室翻阅了教师的备课资料,果然如这位副校长所说,高度统一,就连每个教师上课的教案,除字迹不同外,内容也一模一样。再走进教室听课,发现同年级各学科教师上课时,也只是照本宣科,所有的东西都是由教参搬到教案上,再由教案搬到课堂上,教师成了教参的代言人、传声筒。从课堂上,我们看不到教师的个性,也看不到学生的个性。

  对于如此高度统一的教学,还把它当成经验介绍,笔者认为这是教育的极大悲哀。钱学森生前曾发问:“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才?”我们从这种高度统一的教学中不是能找到一些答案吗?

  有人把现在的教师戏称为“三靠”教师:上课靠教学参考书,布置作业靠课堂同步练习,测验考试靠标准化试题,甚至有人断言:如果离开了教学参考书,至少有80%的教师写不好教案、上不好课;离开了课堂同步练习,至少有85%的教师出不好练习题;离开了标准化试题,至少有90%的教师命不好考试题。

  以上说法虽然有些夸张,但不容否认,我们的教师在从事教育教学活动时,有相当一部分人不用或少用自己的脑袋,教学一切以教材和教学参考书为准,教材上没有讲的不敢讲,书本上没有说的不敢说;同时也容不得学生的个人发挥,一旦有学生提出与教参不同的见解,不管学生说得有没有道理,教师都会说以教参为准,或者大声训斥学生,以维护教材教参的权威。这样机械照搬式的教学,只能培养出无个性无情感考试机器,而不能培养出有个性有主见的创新型人才。这样的教学,即使升学率很高,让学生赢得了考场上的胜利,但也使他们成了被“裹了脚”的人。如此,怎能培养创新型杰出人才,又怎能追赶世界潮流?

  笔者认为,要想培养出创新型杰出人才,必须破除那种高度统一的没有个性的教学。一代大师陈寅恪当年在西南联大授课时,曾对他的学生说:“前人讲过的,我不讲;近人讲过的,我不讲;外国人讲过的,我不讲;我自己过去讲过的,也不讲。现在只讲未曾有人讲过的。”作为一个中学教师,我们当然难以达到陈寅恪的境界,但他的话告诉我们,教师一定要有自己的思想,不能人云亦云,更不能扛着别人的脑袋去上课。