新疆交通运输大发展急需高技能人才

  “十二五”期间，新疆经济社会发展对新疆交通发展提出了新的要求。随着国家扩大内需、加大基础设施建设力度的加大，建设新疆综合交通运输体系的工作业已展开。今后5年，国家立足新疆交通发展依然相对落后的区情，将实施资源优势开发战略，承接中东部地区产业转移，促进南北区域互动发展，实施面向中亚、西亚、南亚乃至欧洲的对外开放战略，都将带来地区间运输需求的全面升级，对新疆交通发展提出了新的更高要求。作为新疆唯一一所以培养交通运输行业专门人才为主的综合性高等职业院校——新疆交通职业技术学院将迎来一个新的跨越发展机遇。

  新疆交通运输“十二五”规划的总体思路是：贯穿一条主线，突出两大工程，实现五大突破。贯穿一条主线：以率先发展、科学跨越为主线。突出两大工程：突出“57712”工程和农村富民畅通工程。“57712”工程是指：构筑“五横七纵”高速、高等级公路网，建设七大国家级公路运输枢纽，建成四条东联内地和八条西出国际共计12条通道。

  到2015年新疆将提前5年实现骨架公路高速化、干线路网高等级化、国边防公路等级化，通乡达村公路黑色化；道路运输发展取得重大突破，实现城市公交便捷化、城乡客运一体化、物流服务高效化、国际运输便利化；公路养护和应急保障能力取得重大突破；文化引领、科技进步、人才保障等软实力建设取得重大突破；综合交通运输体系规划建设取得重大突破。

  新疆交通职业技术学院秉承“励学 笃行”的校训精神，走过了57年的办学历程，走出了校企合作、工学结合的办学新路子。

  经过近几年的努力，新疆交通职业技术学院在创建自治区示范性高职院校和争创国家示范性高职院校的道路上，已经迈出了可喜的一步。2009年被自治区人民政府确定为当年自治区示范性高等职业院校立项建设的培育院校；2010年又被交通部认定为交通部示范性高等职业院校。面对新的历史性机遇，新疆交通职业技术学院将以这些突破为契机，以内涵建设为主题，全方位开展校企合作，扎扎实实地开展争创自治区和国家示范性高职院校的工作。

  创新职教理念：全方位深入推进校企合作办学模式

  面对交通大发展对高技能人才的巨大需求，新疆交通职业技术学院院长殷庆龙认为，要培养真正的高技能人才，加强校企交流与合作，是一条必由之路。校企合作是促进学校教育更好地为企业和社会经济发展服务，提升企业科技创新和可持续发展能力的有效平台。职业院校和企业建立良好的关系，互通信息，共享资源，这既是高等教育改革的方向，也是企业发展的需要。因此，学院树立起了全方位推进校企合作办学模式的理念，并坚持走好这条路。

  长期以来，学院坚持以人为本、诚信办学的思路，不断加强校企合作的深度，为此，学院组建了主要由行业、企业专家组成的专业指导委员会，负责学院专业建设整体规划、人才培养方案的制定等，确保了学院办学定位与企业用人需求紧密结合。成立了教学工作委员会，制订了各主要教学环节的管理制度，专项研究教学工作及时掌握教学情况，进一步加强了教学管理，提高教学质量。专门成立了校企合作管理办公室，各二级学院成立校企合作工作办公室，负责校企合作工作，制订校企合作政策措施，开展管理工作，牵头组织落实项目引进等工作。成立了学院督导办公室，通过企业与学校共同督导，强化对校内、校外育人过程中各个环节的质量管理与监控，促进人才培养质量的全面、持续提高。

  学院大力开展校企合作，引进世界知名企业教育培训理念和优秀资源，结合学院职业教育优势资源，开展订单培养、冠名培养、建立培训中心和实训基地，一方面拓展了企业用人市场和员工培养基地，另一方面为学院高技能高素质专门人才培养，提供了良好的学校与企业、学习与工作的有机衔接，保证了人才培养与企业用人标准的一致性，极大地加强了学生的就业竞争力，为学生开辟了良好的就业市场。自2005年以来，先后与一汽丰田汽车销售服务有限公司、广州丰田汽车有限公司、丰田投资（中国）有限公司合作建立新疆片区“丰田T-TEP项目”，通过共同制定培训材料和丰田汽车技术培训课程，并建立“丰田学校”，设立“丰田班”共同组织教学，实现定向就业；与新疆阿凡提物流有限公司合作开设“阿凡提物流班”，订单培养；与新疆军企工程机械有限公司、新疆巨华工程机械有限公司合作设立“军企班”、“巨华班”冠名培养，设立专项奖学金奖励优秀学生；与神龙汽车有限公司合作成立“东风雪铁龙—新疆交通职业技术学院培训中心”，联合开展对东风雪铁龙网点人员培训、组建东风雪铁龙定向班及推荐定向班毕业生到东风雪铁龙网点工作；与博世贸易（上海）有限公司合作开展博世技术培训项目、与庞贝捷漆油贸易（上海）有限公司合作开展庞贝捷联合喷涂实训中心合作项目，共同培养学生。

  目前，新疆交通职业技术学院已经与72家校外企业建立了紧密的合作关系，共同建立人才培养体系，加强实习实训基地建设，完善校企合作制度，奠定校企合作互惠，双赢互动的良好合作基础。学院紧贴市场，针对学生实际，立足特色办学，在学生管理、教学改革、学院发展上进行了大胆的探索创新。在人才培养定位上，紧密结合社会需求，不断调整人才培养方案、教学计划、人才培养模式，使之贴近社会实际，致力于培养结合专业建设实际，拓展合作模式，形成了多种合作办学形式，创新办学体制机制。

  新疆交通职业技术学院创新的办学模式为学院人才培养模式创新提供了借鉴，积累了一定的校企合作经验，为深化教育教学改革，提高人才培养质量奠定了良好的基础。

  校企合作新模式：引企入校实现产学研一体化办学

  2010年10月27日，对新疆交通职业技术学院和新疆职业教育界来说，是一个值得写入发展史册的重要日子。

  这一天，沃尔沃建筑设备西北区能力发展基地启动仪式隆重举行。沃尔沃建筑设备西北区能力发展基地是沃尔沃建筑设备在中国建立的第一所能力发展基地，它的建立也标志着学院与沃尔沃建筑设备有限公司的合作正式拉开了序幕。该项目一期投资金额为550万至600万元，为学院提供教学设备、教学工具、教学资料、教室配置、服装等物品，这既是该公司全球首家与高职院校的合作，也是学院校企合作的新旗帜。项目建成后，将作为学院工程机械类专业学生实训基地，并作为沃尔沃建筑设备西北职工技术培训中心。沃尔沃建筑设备亚太区总裁Eberhard Wedekind肯定了双方整合力量、共同受益的原则，同时希望深化合作程度，将沃尔沃建筑设备有限公司在全球首家与院校共建能力发展基地的经验在中国、亚太地区、甚至在全球予以推广，并表示沃尔沃建筑设备有限公司将在今后的合作中，将为学院提供更多、更有价值的平台，给予学院更多的关注与支持。

  2010级的新生一顺利迈入学院的大门就成为沃尔沃的一员。早在上半年学院专业教师就与沃尔沃技术人员经过多次沟通交流确定了该班的教学方案，现在该班的教学过程正按既定的计划有步骤地进行着。新的培养方案将课堂上的学习和工作上的学习结合起来，使学生将理论学习和实践相结合，从而加深对自己所学专业的认识，使学生看到学校中学习的理论与工作之间的联系，提高学习理论的积极性。在工学结合实践中，与成年人接触，学生加深了对社会的认识，清楚合作的重要性，开阔知识面，扩大眼界，还可以使学生提高自我判断能力，变得更加成熟，有助于学生就业选择。并使大学生在离开校门前就有机会接触到世界一流企业，学习掌握实用的工作技能，为顺利走上社会奠定扎实的基础。

  沃尔沃建筑设备（中国）有限公司，始终致力于在中国培养一支高素质的、专业的经销商队伍，计划在全国按区域建7个能力发展基地，以“6+1”的模式，即与6所高职院校、1所本科院校展开合作，为当地经销商输送专业人才。沃尔沃、学院与经销商三方将在师资培训、教材开发、教具提供、学生招生以及就业等方面进行充分合作。

  目前，工程机械设备的技术不断更新，为了更好地满足社会的需求，师资力量成为衡量学院发展的一个重要指标。为此沃尔沃建筑设备有限公司的产品培训师们首先负责培训校方教师，初步计划分四个模块进行：第一模块：基础培训（发动机液压电器基础），重点结合沃尔沃机器特点，介绍发动机系统，液压系统，电器系统。第二模块：机器操作保养，产品基础铺垫，产品认知，选装件。第三模块：系统培训，分EC140B-290B系统，EC360B-460B系统，EC55B/60C系统。第四模块：部分总成件的拆装、维修培训，例如发动机，主控阀等。

  目前，已利用假期和10月份的周末时间完成了前两个模块的培训工作。通过学习，使老师们深刻感受到了企业在设备及管理、服务理念等方面的优越性，也在很大程度上提高了专业教师的技能水平。

  说起新疆交通职业技术学院与沃尔沃建筑设备有限公司的合作，还要追溯到学院与新疆星沃机械工程有限公司的紧密合作。

  学院“工程机械运用与维护”专业是学院的老牌专业，随着高职教育改革的推进，原有培养模式已不适应发展的需要，学院认识到该专业建设与发展要充分依托行业与企业，坚持工学结合、双向互动的办学机制。不仅学生的实习、实训与企业紧密结合，而且课程体系的设置、教学计划的制定和教学内容等都要充分发挥企业的作用。为此学院与企业紧密联系，积极推动校企合作、工学结合人才培养模式的改革。

  经过校企双方的共同努力，学院构建了“双循环”人才培养模式及“以职业技能培养为中心”的课程模式，采用“项目引领，任务驱动，理实一体，教学做合一”的教学模式，并在订单班进行试点。学生第一年在校内完成文化基础知识和专业基础课程的学习。第二年利用一个月假期时间，在企业观摩生产性实习，回校继续参加专业课程学习，并在校内实训基地模拟“生产过程”，进行生产实习，熟悉工作过程，掌握有关专业基本技能，为下一步进入企业学习奠定坚实基础。第四学期在职业技能培训及考核结束后，到企业参加半年左右的生产实习，第五学期后两个月回校参加小专业化方向培训，学生可以根据自己的兴趣爱好和就业意向，选择相应的课程组合进行学习，突出专业个性和特长的形成和培养，增强了专业人才培养的灵活性、实用性，更具有个性化，使得人才培养更贴近“市场”。第六学期在企业中选择一个技术岗位上岗，参加顶岗实习。在干中学，在学中干，完成职业素质和职业岗位能力的培养，成为高素质高技能专门人才。

  正是这样的紧密合作，使新疆交通职业技术学院在校企合作过程中“结识”了大量的企业，形成了良好的协作关系，进行了不同形式、不同层次、不同特色的合作。

  有了紧密合作，学院利用企业的资源，在企业建立稳定的实训基地。目前在新疆星沃机械工程有限公司建立了稳定的校外实习基地。企业为激励学生勤奋学习、刻苦钻研，在学院设立“星沃”奖学金。根据校企双方协议，企业优先将退役下来的设备以折价让售或捐赠的方式给学校，用于学校教学。为加快推进高技能人才培养，学院利用假期将专业教师送至企业生产车间轮训，提升专业教师队伍的整体水平。学院还与企业共同开发校企合作教材。目前与星沃公司开发的教材《沃尔沃挖掘机维修与故障排除》已用于筑机D081班的教学中。

  经过与新疆星沃机械工程有限公司两年多的合作，新疆交通职业技术学院意识到，校企合作规模越大、关系越密切，效益越突出，学校发展的速度越快，于是不断拓宽合作领域，延长彼此合作的道路。在星沃公司的极力推荐下，学院与沃尔沃建筑设备（中国）有限公司建立起了合作关系，校企合作联姻成功。

  与此同时，为加大引企业入校力度，吸引社会力量办学，真正走上产学研一体、产学结合的办学道路，新疆交通职业技术学院同乌鲁木齐路宝机电公司合作，路宝机电设备有限公司主要经营汽车销售，汽车维修，汽车零配件销售等业务，年销售额达5亿元，公司代理了原装进口大众、韩国双龙汽车、江铃福特汽车、原装进口丰田、北汽系列汽车等5家国内外知名品牌，拟捐资4000万元左右，与学院共建集销售、维修、服务及教学一体化的真正的产学结合的校企合作基地。合作开发建设汽车销售、维修、零配件、服务一体新疆交通职业技术学院乌鲁木齐市路宝机电设备有限责任公司汽车经销与服务培训中心。如此大规模、大手笔引企入校，与企业深度合作，在新疆职业院校中尚属首家，无疑将开创新疆校企合作的先河。