据新华社武汉2月3日电（记者 皮曙初）记者今天从湖北省人力资源和社会保障厅了解到，全省3万余名被辞退的民办教师，已有2.8万余人纳入了社会养老保险的范畴，通过财政补助和个人补缴养老保险费，使他们老有所养，解除了他们的后顾之忧。

  据介绍，早在2001年，湖北省为了一次性解决民办教师的问题，对全省民办教师采取“三个一批”的处置方案，即转正一批，内部退养一批，辞退一批。“三个一批”的方案对妥善解决民办教师问题发挥了重要作用。但是，由于被辞退的民办教师的民生问题并没有得到根本解决，他们的生活普遍比较困难。

  2009年，为彻底解除被辞退民办教师的后顾之忧，湖北省委、省政府经过反复研究和讨论，决定将他们全部纳入社保体系，并由省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合拿出了方案。

  据湖北省人力资源和社会保障厅巡视员周祖荣介绍，民办教师被辞退之后的社保费由个人续缴，缴足15年、达到退休年龄就可以领取按月养老金。

  考虑到被辞退的民办教师缴费能力有限，湖北省规定，对每人社保费再补助1万元，其中省财政补6000元，地方财政补4000元。周祖荣说：“按15年缴费期限来算，全省被辞退的民办教师个人缴费平均为2万至3万元，加上财政补贴的1万元，每人实际只需缴费1万多元。”