反腐倡廉建设，教育是基础、是根本。兰州大学党委历来十分重视发挥教育的功能，特别是在中央印发了《廉政准则》，教育部党组据此制定了“十不准”后，学校积极从预防、监督、警示入手，建立健全反腐倡廉教育的长效机制，把廉洁自律教育贯穿于干部成长的全过程、覆盖到全校工作的各个环节，积极引导党员领导干部自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持一身正气、两袖清风，做廉洁自律的表率，做道德修养的楷模。

  首先，固本强基，抓好预防教育。兰州大学党委把廉洁自律教育列入每年的工作计划，列入反腐倡廉建设规划，与其他日常工作同部署、同落实、同考核。《廉政准则》和“十不准”规定颁布实施以来，更是将其纳入校院两级党组织中心组学习内容，纳入各级领导班子民主生活会内容，纳入党校干部培训教学计划，组织党员领导干部系统学、深入学、反复学。组织有关工作人员深入基层，采取列席中心学习组会议、专题民主生活会，抽查会议记录，组织知识竞赛等方式，检查督促学习贯彻情况。全校党员领导干部按照入脑、入心、践行的要求，带头学习、率先垂范，牢固树立“道德底线”、“纪律红线”意识，自觉把《廉政准则》作为自己的自律标准和行为准则，营造了积极知晓制度、模范遵守制度、共同维护制度的良好氛围。

  其次，突出重点，抓好监督教育。在学习贯彻活动中，兰州大学党委结合实际，强调“三个突出”，强化监督教育。一是突出领导干部。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，同领导干部培养、选拔、管理、使用等结合起来。将《廉洁准则》、“十不准”规定的执行情况作为领导班子和领导干部考核、奖惩的重要内容，把党员干部是否廉洁从政、规范用权作为选拔任用的重点考察条件。二是突出重点领域。兰州大学党委从基建工程、招生考试、物资采购、校办产业、后勤服务、科研经费使用等重要领域和关键环节入手，积极查找权力运行的风险点，加强廉政风险防范机制建设。今年以来，在研究生院、基建处、第一医院、第二医院和口腔医院展开了廉政风险防范试点工作。三是突出监督环节。在全校党员领导干部中开展了以《廉政准则》和“十不准”规定为主要内容的知识测试，对廉洁自律教育的成效进行了一次集中的考核。校党委积极发挥民主党派、群团组织和师生员工的监督作用，把党员领导干部的从政行为置于群众的监督之中，保证权力在阳光下运行。

  再其次，惩前毖后，抓好警示教育。警示教育直观形象，更有利于党员领导干部筑牢思想道德防线和党纪国法防线。兰州大学党委多措并举狠抓警示教育，不断把对党员领导干部的廉洁自律教育引向深入。每学期至少召开一次警示教育大会，组织观看《背叛与忏悔》等类型的专题教育片，引导党员领导干部防微杜渐，警钟长鸣。不定期组织有关领导干部到监狱、看守所参观，到法院旁听，接受直观形象的警示教育，使每位参观者清醒认识到腐败和违法犯罪的严重后果。坚持廉政谈话制度，校党政主要负责人和纪委工作负责人，对新任的科级以上干部进行谈话，提出廉洁自律要求。坚持廉政承诺书制度，对照党风廉政建设的具体要求，新任的科级以上干部都要签订廉政承诺书，接受组织和群众监督。经常性地开展改进作风专题活动，倡导艰苦奋斗、勤俭办学的良好风尚，形成以廉为荣、以贪为耻的校园环境。

  反腐倡廉工作的实践使我们深深地体会到，抓好廉洁自律教育是保证高等教育事业远离腐败侵害、党员领导干部廉洁从政的重要的基础性工作。兰州大学党委将把学习贯彻《廉政准则》作为加强反腐倡廉建设的一项重要内容和长期任务，不断健全党员廉洁自律教育的长效机制，坚持做到经常讲、反复查、严格抓和严肃究，营造风清气正、和谐奋进的有利氛围，永葆象牙塔的圣洁与庄严。