9月6日，中组部、人社部、国家公务员局联合下发《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》。通知明确规定，今后，大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，不再实行加分等优惠政策。

  据了解，之前由于大学生“村官”享受国家补贴工资，同时考公务员时可以加分，很多毕业生将其作为就业的一条备选出路。如今，不能享受加分政策，是否会影响他们报考“村官”的热情？同时又该如何看待这一新政？记者近日对此进行了采访。

  应届毕业生：报考“村官”前会理性考虑

  9月8日上午，记者在中国地质大学采访了大四学生王雷，他的专业是行政管理，由于该专业不算是该校的优势专业，找工作并不容易。据他了解，前几届考上“村官”的毕业生，不仅解决了户口，还享受了公务员加分。为此，他曾打算考“村官”。王雷说：“别小看这5分、10分，在竞争激烈的公考中能将很多人甩在后面。”

  王雷说，“村官”由国家发工资，不少毕业生将“村官”当成可以“带薪”复习公务员考试的过渡职位，是一条“还不错的出路”。此次新政出台后，王雷坦言：“我报考‘村官’前会理性考虑，毕竟目前的状况和我之前的规划有些偏差。”

  中国人民大学学生封莉则认为，“村官”公考加分政策会鼓励更多的大学生到基层发展，而且很多大学生“村官”对于改变目前农村现状，带领农民致富起到了作用。

  “公考加分对于大学生‘村官’来讲是一种鼓励，我觉得取消加分的做法是值得商榷的。”她对记者说，“现在很多毕业生留恋大城市，鼓励他们去基层工作的做法值得提倡。现在政策照顾取消了，他们的积极性也许会打折扣，对毕业生报考‘村官’的积极性也会造成负面影响。”

  采访中，一名大学生直截了当地说：“取消优惠政策，还有谁愿意下基层当‘村官’呢？”

  大学生“村官”：考公务员不是我的唯一目的

  记者注意到，也有很多毕业生表达了对于取消加分政策的支持。他们认为，取消了加分，所有考生都站在了同一起跑线上，大家公平竞争，而不是让少数人拥有特殊的照顾。

  目前在岗的大学生“村官”又如何看待这个问题？

  记者联系到江苏睢宁的一名大学生“村官”李翠萍。两年前毕业于徐州师范大学工商管理专业的她，成为睢宁一个村的“村官”。她踏实肯干，很快和当地的村民打成一片，同时她还积极想办法带领大家致富。

  两年来，李翠萍利用自己的专业知识帮助村民建淘宝网店，通过网店为村民的优质羊毛和手工家具打开了销路，吸引来很多买主，在村里形成了一定的网店发展规模。她说，这样不仅让村民的收入有了很大提高，自己也在这一过程中锻炼增长了才干。

  目前，李翠萍自己拥有一个小的木材加工厂，年收入10万元左右。她告诉记者：“取消公务员考试加分在我看来没什么，考公务员不是我当‘村官’的唯一目的，我主要是想让自己的才能有发挥的舞台和空间。”

  社会学家夏学銮认为，大学生不应把“村官”当成考公务员的跳板，如果大学生带着功利心，根本不愿扎根基层，到了村里也是天天混日子，自己根本得不到锻炼，更不用说对当地有所帮助。“取消加分优惠可以督促大学生端正当‘村官’的态度和动机，抱着服务基层、锻炼自己的目的，自然会有一番作为。”夏学銮说。

  专家：应解决过渡人群现实问题

  据了解，取消大学生“村官”的公考加分也和公务员及事业单位工作人员考录加分泛滥有关。

  今年4月，山东省泰安市公示公务员加分考生名单。有考生发现，公示名单中一些考生毕业时间为2009年或2010年，却因有“多年”基层工作经历获得加分，还有一些人将在城市社区、企业，甚至政府工作的经历也作为加分的理由。事情曝光后，泰安市人社局重新公布加分名单，10名考生的加分资格被取消。

  类似事件的一再发生，导致名目繁多的加分政策遭受社会诸多质疑。

  “取消加分可以遏制目前公务员考生加分的混乱，确保公平。考试制度的公平关系到千万人的命运，关系到人才的合理配置和使用，关系到社会稳定的大局。”中国劳动保障研究所研究员张丽萍在电话中告诉记者，“毋庸讳言，目前各种招录考试中，加分项目名目繁多，已呈泛滥之势，此举可以确保考试的公正性、严肃性。”

  张丽萍说，相关部门应照顾好目前过渡人群的利益，毕竟当初和这部分人是签了合同的，如今改变规定就要做好一些细节上的善后工作，解决好他们的现实问题。

  张丽萍认为，除注意端正大学生“村官”思想态度外，相关部门更应注意征求在岗大学生“村官”的意见和建议，统一制定补充措施，让大学生“村官”可以自主、合理地选择合同变更内容。

  张丽萍建议，在公务员考录工作中，各地都应拿出一定数量的职位面向大学生“村官”等服务基层项目人员公开定向考录。同时，各地应继续加大工作力度，在大学生“村官”留村任职、自主创业、另行择业等其他出路问题上，进一步采取切实可行的措施，确保每名大学生“村官”聘期结束后都能有一条合适的出路。

  （工人日报）