本报讯（记者 沈大雷）在无锡企业界，提起刘礼华，许多人都会竖大拇指。他是江苏法尔胜集团副总裁，一位教授级高级工程师，曾多次获得国家及省部级科学技术进步奖。近日，在他长长的荣誉称号后，又多了一个新头衔——南京理工大学江苏首批“产业教授”。

  “能到大学里当教授，圆了我儿时的一个梦想。”提起当“产业教授”，早已荣誉等身的刘礼华仍然掩饰不住兴奋之情，“高校里科研人才济济，这为我提供了一个与‘高手’切磋的机会。以前，企业内部独自消化技术问题，周期长、困难大，现在我们可以选择和高校合作研发了。”

  为了探索高校与企业联合培养人才的新机制，去年10月，江苏省委组织部、省教育厅、省科技厅联合启动江苏“产业教授”选聘工作。这一新岗位引起不少企业家的浓厚兴趣，全省260名知名企业家申报。经过高校评审遴选、有关部门审核，最终有111位企业家受聘为江苏省首批“产业教授”，南京理工大学幸运地分到5位“产业教授”。

  据南京理工大学人事处副处长孔捷介绍，在3年的聘期内，“产业教授”将在推动校企开展科研合作、高校科研成果转化中发挥作用，还将参与指导研究生，为高校举办专题讲座，推动所在企业成为高校教学和实习基地，推动所在企业创造条件吸纳高校毕业生就业。

  消息传到南京理工大学，立刻成为学生们讨论的热门话题。“我最希望听他们讲一讲创业史，他们都是在企业界摸爬滚打的‘老江湖’，肯定有许多传奇经历。”该校机械电子工程专业的小宋说，他希望跟“产业教授”偷学几招，以后也去创业。

  材料学院小李的愿望更实际些，他想到“产业教授”的企业见习，“说不定这个企业就是我今后的工作单位了！”对学生的“企图”，刘礼华说，企业对人才也是求贤若渴。“我们公司现在就有博士后工作站。有一位南京航空航天大学的女博士参与了公司的科研项目，还发挥了关键作用，我们正打算高薪留住她呢！”

  有学生担心，企业家平时工作忙，到校工作时间成为未知数。对此，孔捷表示学校不会在意这一点。他表示，南理工将根据“产业教授”的工作时间、专业情况和所在公司类别等，同他们灵活签订聘用合同。