福建省首届“最美教师”刘志红的两份成绩单羡煞旁人。十余年前，只有19岁的她揣着中师文凭，只身一人从江西瑞金来到厦门，没想到竟然创造了厦门市湖里区的教育“奇迹”:她所带的班级从一年级至六年级一直都是学校年段第一名；担任校长后，所管理学校每学期区统一质量监控成绩都排在全区民办校前列。

    这两份成绩单，绝不是“天上掉馅饼”，而是刘志红身上的教育责任和智慧早已对师生产生了深远影响。恰似电影《放牛班的春天》中的马修老师，她在一件件小事中给予孩子们关爱。

    成了所有孩子的家长

    10多年来，刘志红一直在民办学校任教，所带班级孩子95%以上都是进城务工人员子女。

    第一次家访，刘志红就被眼前的景象惊得目瞪口呆：一家祖孙三代人，竟然蜗居在只有几平方米的平房里！一次次家访，她越来越感悟到这个群体的学生更需要关爱，教师绝对不能嫌弃他们。

    “你们周末没空带孩子，可以送到我宿舍来玩，可以在我家里吃饭。”家访时，刘志红对家长们说。于是，一些上夜班的家长便把孩子送到刘志红住处，刘志红也从不拒绝。她免费给孩子们补习功课，一起做饭。“孩子们都喜欢吃她煮的饭菜，觉得太香了，还亲切地称呼她‘刘大厨’。”厦门市湖里区华悦学校德育处主任赖翠翠说。

    赖翠翠与刘志红一起租房住了多年，她目睹了一个真实的故事：有一个叫陈爽（化名）的学生，父母都在工厂上班，平时没空陪他。从一年级到六年级的每个周末，陈爽都会到刘志红家里来玩，风雨无阻。周末外出逛街游玩，刘志红也会带上他一起。毕业时，他考上了厦门市外国语学校。

    这一切，家长们看在眼里，记在心里，他们也越发信任刘志红了。

    2016年5月11日，华悦学校五年级3班一名学生白血病复发，面对巨额治疗费，家长想放弃。得知此事，刘志红动员全校师生筹款，并借助媒体呼吁社会捐款。她说：“我们不能放弃一个孩子的生命，大家一起来想办法让孩子渡过难关。”5月13日，华悦学校师生聚集在操场上举行爱心募捐活动，现场筹集现金8.2万多元。随后，社会各界也捐款20多万元……这个患病学生及时得到了救治，现已恢复并正常上学了。

    “华悦学校学生家长绝大部分是农民工，他们家庭经济并不宽裕。校内师生现场捐款8万多元真出乎意料，这也说明刘志红校长多年来对孩子们无私的爱有了回声。”厦门市湖里区教育局督导室责任督学孙伟说。

    引导家长教育不缺席

    13年来，刘志红一直没有离开过三尺讲台，都任教语文学科。但她也越发意识到：教师做得再多，也无法代替家庭教育。可现实是，进城务工人员子女的家长们都忙于生计，很少有家长能抽出时间来陪护孩子，更没精力去研究怎样教育孩子。不少家长遇到问题只是简单粗暴地惩罚，沟通时总是无奈地说：“老师，我打也打了，骂也骂了，就是没有用啊！”

    “我最初是对班上的孩子一一家访，现在更多的是把家长请到学校座谈。”刘志红说，一些家长不希望教师去家访，因为他们不想让教师看到一家几口人挤在小房子里住的窘境，“我们要考虑家长的感受，尊重他们的意见。”

    与家长座谈时，她常常会委婉地建议家长：父母两人中，一定要有一人调整下班时间，早点回家，给孩子做顿饭，看看他们做的作业，而不是每晚加班到9点、10点，让孩子处于放羊状态，否则有可能失去孩子。

    “老师，我什么都不懂，我在家也帮不了孩子啊！”一些家长说。

    “如果你真的什么都不懂，你只需看孩子是否把作业所有的‘窟窿’都填满了，至于做得对不对，先不要管。”刘志红说。

    有一年暑假，刘志红没有回老家，约谈了五六十位家长。她说，很多家长听进去了，提早下班回家陪伴孩子，孩子的成绩很快追赶上来。当上校长后，刘志红仍不时约谈家长，引导家长在教育孩子方面不“缺席”。

    力行无言的管理艺术

    曾担任过小学校长、现为刘志红同事的元淑芹直言不讳，民办学校教师老少皆有，其中不乏当过校长的退休教师、高级职称教师，管理起来可不容易。

    厦门市湖里区教育局局长吴雪慧最初听说华悦学校要聘任一个不到30岁的女校长，心里也没底。两年后，吴雪慧却力荐刘志红参评厦门市“五一劳动奖章”荣誉。

    刘志红是如何做到的呢？华悦学校学生超过2000人、教职工超过100人，管理起来更是难上加难！

    孙伟说，因为缺教师，课不能没人上，刘志红便一直教一个班的语文，“到校督导时她经常在上课”。孙伟劝她找代课教师，她忧虑道：“找代课也不能马虎，要面试。太差怕误人子弟，宁愿自己累一些。”

    就这样，校长兼主科语文老师，刘志红一干就是三年。

    “志红身体力行，尊重帮助教职工，特别是长期无私地关爱学生，这一点一滴教师们都看在眼里，真正让我们新老教师都很佩服。可以说，志红是老的处得来，小的团结得了。”元淑芹说。

    全校教师都知道，刘志红是一个“工作上原则不让步，私底下感情个别处”的人。

    有一次，刘志红发现有一名40多岁的教师作文批改很不认真，便决定按规定扣绩效工资。该教师想不通，闹情绪，但刘志红仍坚持执行规定，要求其改正。

    “刘校长布置给我的任务，未完成好，也会被她批评。”赖翠翠说。

    “刘志红有很多机会调到公办学校，但她始终没有离开。”孙伟说，每当学校有优秀教师离职，学生就担心刘志红也走了，她便向学生承诺“老师会把你们带到毕业”。而刘志红不仅践行了诺言，还长期留了下来。

    如此，对于刘志红那两份“最美”成绩单，便易于理解了。