杭州科技职业技术学院是杭州市政府部门主办的一所普通高等职业院校。学校办学渊源可以追溯到1916年创办的浙江省严州师范学校和陶行知先生于1928年指导创办的浙江湘湖师范学校。

    学校坐落在素有“人间天堂”之称的杭州市，主校区位于杭州富阳高教园区，校园占地面积710余亩，校舍建筑面积31万平方米。主校区依山而建，水墨淡彩，功能齐全，宜学宜居，是浙江省内极漂亮的山水校园、生态校园之一。

    学校现有高职全日制在校生9300余人，在编教职工530余人，副高级以上职称150余人。下设城市建设学院、信息工程学院、机电工程学院、艺术设计学院、工商学院、旅游学院、教育学院、开放教育学院、公共教学部等9个二级学院（部），开设有城建类、电子信息类、机电类、艺术设计传媒类、经济管理类、旅游管理类、文化教育类等七大类31个高职专业。

    因学校事业发展需要，现面向全国公开招聘各类人才。

    ?招聘计划? 

    招聘信息见图表1

    具体招聘人才及相关招聘条件详见学校网站（http:///Talent/,“招聘信息”栏）《杭州科技职业技术学院2018年公开招聘教师公告》。　　

    ?招聘程序及办法? 

    （一）报名与资格初审 

    1.电子邮件报名。应聘者须到学校网站“招聘信息”栏中下载并填写《杭州科技职业技术学院应聘人员信息登记表》，同时附身份证、学历学位证（应届毕业生附毕业生就业推荐表）及与招聘条件相关的证明材料复印件，发送电子邮件至leesxy@126.com。邮件主题必须包含应聘人员姓名+所聘岗位名称。 

    2.资格初审。学校对报名人员进行资格审查，并在学校网站“招聘信息”栏公布资格审查结果，确定参加面试人员名单，并电话告知相关人员，对于资格不符者学校将不另行通知。组织面试人数不设定最低开考比例。

    3.本次招聘计划自公告发布之日起至少15个工作日后，根据符合报名条件的人数、人员情况，适时组织面试、考察、体检，直至相应岗位落实聘用人员。

    （二）面试 

    根据各岗位具体情况，面试分为专业技能测试（操作）和教学技能测试（试讲），并结合专家问答，评定面试综合成绩。 

    （三）考察和体检 

    在面试综合成绩80分及以上的人员中，按招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定考察、体检对象。考察着重了解思想政治素质、遵纪守法情况以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》有关规定进行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。考察、体检的时间和地点另行通知。 

    （四）公示、聘用 

    考察、体检均合格的人员，经学校校长办公会讨论确定拟聘用后，在杭州人力资源和社会保障网和本单位网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在规定时间内取得相应的学历学位证书的，取消其聘用资格。 

    聘用人员列入事业编制管理，与学校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。 

    ?高层次人才相关待遇?

    对确定聘用的紧缺性高层次人才（博士和副高以上职称），提供住房安家补贴和科研启动基金等相应待遇，详询校人事处。 

    ?联系方式? 

    人事处联系人：李老师 

    联系电话：0571-28287070

    详细地址：杭州市富阳区高科路198号

    邮 编：311402

    邮 箱：leesxy@126.com