坐落于秦楚文化交汇地陕西省商洛市的商洛学院，建校40多年来秉承“自强不息、止于至善”的大学精神，以培养应用型人才为主线，以建设一流应用型本科院校为主要任务，成为陕西省转型发展试点高校、国家相关部门产教融合发展工程应用型高校。

    目前，学院已开设有39个本科专业，涵盖10个学科门类，面向28个省市招生，在校生达到11000余人，为地方经济社会发展培养出了一大批“下得去、用得上、靠得住”的高素质应用型人才。特别是，学院针对农村地区、偏远山区和贫困地区的大学生实施精准就业战略，实现了大学生的充分就业，为实现贫困地区精准脱贫、全面建成小康社会作出了卓有成效的贡献。

    ——做好顶层设计，建立优化困难毕业生就业帮扶机制。

    将毕业生就业作为“一把手工程”，在顶层设计上，建立了家庭经济困难毕业生就业指导与帮扶工作机构，制定了《学院家庭经济困难毕业生就业创业帮扶实施方案》《学院家庭经济困难毕业生就业帮扶工作量化考核实施细则》，专项划拨困难毕业生就业工作经费，形成了校、院、系、班的四级就业帮扶体系，构建了“校院双管、以院为主”的帮扶格局。在此基础上，学院还推行“一生一策结对到人”的帮扶模式，切实保障家庭经济困难毕业生精准就业、优先就业。

    ——建好动态数据库，筑牢困难毕业生就业帮扶工作根基。

    学院依托学生资助管理中心，建立了家庭经济困难学生数据库，收集毕业生的个人与家庭基本状况、思想动态、就业意向和存在的具体困难。通过摸底调查、分类建档，形成了家庭经济困难毕业生就业工作信息库，采用动态监控、精准掌握、密切跟进等工作方式，为困难毕业生实施精准指导、精准培训、精准推荐的就业帮扶。

    ——实施多措并举，提升困难毕业生就业的认知能力。

    学院在全面加强对毕业生的就业教育、就业管理、就业引导、就业服务和就业咨询的基础上，针对就业困难毕业生实施“五大”举措，提升困难毕业生的认知能力。即通过开展家校互动、朋辈帮扶相结合的方式，切实帮助毕业生树立积极的就业观念；通过支持和鼓励学生通过参加各级各类职业资格培训与考试，帮助毕业生具备过硬的就业资质；通过聘请政府部门及企事业单位专家名流担任就业兼职导师，帮助毕业生获取广泛的就业资源；通过就业心理帮扶与援助，帮助毕业生获取充分的就业信心；通过就业政策解读、案例解析、模拟招聘，帮助毕业生获得良好的就业技巧。

    ——合理统筹安排，保障困难毕业生优先就业。

    学院科学规划、合理布局、充分挖掘就业资源，全力实施家庭经济困难学生“五优先”就业战略。即优先安排该类毕业生参加教育实习、自主实习、顶岗实习，实现提前就业；优先选送该类毕业生到就业实习基地及新疆、西藏等艰苦边远地区工作，实现规模就业；优先推介该类毕业生参加各级各类招聘会，实现协议就业；优先推送该类毕业生通过考研升学、入伍预征、特岗招考、西部计划等招录（考），实现政策就业；优先做好毕业生的跟踪服务，实现充分就业。

    ——实施经济兜底，持续助推困难毕业生顺利就业。

    学院坚持“引导与资助并举，资助与育人并重”的原则，在争取国家奖助学金的同时，依托驻地企业、校友资源，在资金上优先向困难毕业生倾斜；学院认真落实陕西省“三秦教师结对帮扶困难学生”专项行动计划，动员校内专业课教师、知名学者、校处级领导，确保每个家庭经济困难学生顺利成长成才；为所有建档立卡毕业生按6000元/生/年的标准足额发放助学金，同时在校内为家庭经济困难学生设立见习岗位、申报核发一次性求职补贴，为毕业生从容就业、顺利就业提供了强有力的支撑。

    目前，商洛学院的这一创新作法，为贫困地区和深度贫困地区的毕业生实现精准就业交上了一份满意的答卷，为学生的人生发展铺就一条坚实的成功道路……

    （商洛学院学生处 张文 王攀 于晓明）