本报讯（记者 王英桂）近日，青海省印发《关于进一步做好农牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作意见的通知》，明确提出，特岗教师招聘将成为今后青海农牧区补充中小学乡村教师的主要方式和渠道，全省各农牧区乡村学校将按照“当年考招、当年纳编”的原则，把特岗教师招聘计划纳入本地区当年教师编制统一管理，市（州）级编制部门可会同教育部门在编制总额内对空缺编制进行动态调剂，从而重点解决和改善农牧区中小学教师学科结构不合理、整体素质不高等问题。

    《意见》还对健全“特岗计划”激励约束机制作出规定。《意见》提出，青海将定期评估省内各地“特岗计划”的实施情况，检查评估结果将作为下一年度审定岗位计划的重要依据；按照事业单位人员年度考核要求，对特岗教师进行考核，并按考核结果兑现奖惩；特岗教师聘用满一年后可申报评审职称，新招聘未满5年的特岗教师原则上不得流动。