“关爱学生，在这个学校不是说说而已，以生为本的理念深入人心，关爱学生的举措扎扎实实。”日前，专程来参加浙江金融职业学院爱生节十周年纪念和推进大会的无锡职业技术学院教师赵癸萍深有感慨，“会上5名学生代表讲述的在学校体会到的‘爱’，尤其让我感动。”

    该校2017级大一新生黄巧蕾的妈妈患上了疑难杂症，去了很多家医院都无法确诊，一张接着一张的病危通知单从各个医院传来，让她常常“看起来精神不好、从来不笑”。这引起了学校金融管理学院党总支书记熊秀兰的注意，她在学校做了几十年学生工作，没事儿就爱往学生中间“扎”，被学生们亲切地称呼为“熊妈妈”，得知此事后，她四处托人帮忙，几经周折终于找对了医生。但是，看病不仅要对症，还需要钱，学校党委书记周建松、校长郑亚莉就带头捐款，短短几天时间，班级、二级学院、学校的捐款就筹集了5万多元。就这样，一个生大病的母亲因为孩子读了一所有大爱的学校，奇迹般地获得了新生。“人以知恩图报为德，滴水之恩定以涌泉相报。学校对我的帮助我会一生铭记于心，努力学习，做一名品学兼优的学生。”会上黄巧蕾含着眼泪说，“作为一名受助者，我也会像大家关心我一样去关心身边需要帮助的人，让他们也能体会到这种温暖。”

    毕业后留在杭州创业的市场营销2014级校友李朋超讲述了他与时任系主任章金萍的故事：“我来自河南农村，为了省火车票，自己一个人背着行李来学校的，章老师却让我在学校吃上了她从瑞士带回来的巧克力，从新西兰带回来的奶粉，你根本体会不到我那种心情……”毕业以后，李朋超每年夏天都会拉一车西瓜送给他认识的每位老师，还用他赚的第一桶金，给学校捐了一架钢琴：“我自己非常清楚我能有今天，全靠学校和老师，套用马云的话说就是，浙江金融职业学院是我心目中最好的大学——没有之一。”

    2017年获得全国职业院校践行工匠精神先进个人的董佳康，则分享了他如何从一个“技能小白”被老师“嘲笑”成全国先进的经历，另外两名年轻校友也讲述了曾被学校和老师温暖过的点点滴滴。

    笔者留意到，五个故事的背后都若隐若现地出现过一个人，那就是学校党委书记周建松，他给学生捐款，看望在杭创业的毕业生，为校友企业开业庆典站台，帮学生找工作……“在学校，学生是群众，也是弱势群体，更是我们当老师的立业之本，作为党委书记，我要带好头，尤其是带好关爱学生的头。”周建松介绍说，“2008年5月23日，浙江金融职业学院率先在全国高校创设爱生节，我们的想法很简单，有爱才有教育，有爱才有最好的教育，而523也是‘吾爱生’的谐音，就是要提倡和要求全体教职员工对学生要有大爱。”在周建松的印象中，十年来，每年的5月23日，“虽然很忙，但绝不出差”，他会带着全体教师走进学生教室、走进学生寝室、走进学生食堂，与学生面对面交流、零距离沟通，聊生活、学习和工作。

    十年来，学校在“爱生节”期间开展了上百场活动，除了每年的保留活动——全体学校领导、教师要和学生进行一次面对面交流，“听听学生的心里话”，还有教师走访寝室，中层干部和省外学生、家庭经济困难学生结对帮扶，班主任电话家访，建造“最舒畅的学生服务中心”，订单班招聘等。这些活动为师生零距离接触创造了机会，为进步的学生提供了平台，让困难的学生得到了关爱，让全体学生都能够健康成长、快乐成才，进一步突出了学生的主体地位，落实了“以生为本”的育人理念。

    2018年是第十个“爱生节”，学校设计了九场大的活动，除了常规的师生沟通交流、订单班招聘，还组织了感恩故事征集、爱生节总结推进大会和新时代发展服务型学生工作体系研讨会暨全国高职院校学工部长联盟会议，来自全国80多所高职院校的学工部长齐聚一堂，学习该校的好做法，探讨新时代如何服务高职学生的成长与发展。对此，该校校长郑亚莉由衷地说：“我到学校工作才两年多，已经被成功‘洗脑’了，我们学校关爱学生不是停留在口号上，也没有仅仅停留在墙面上，而是刻在了老师的心里，体现在学校的办学文化中，我们的路是对的，但未来的路还很长。”（通讯员 王懂礼 胡烨丹）