全国组织工作会议强调：“实现中华民族的伟大复兴，归根到底是培养和造就一代又一代的社会主义建设者和接班人，这是党和国家发展的百年大计。”

    遵义医药高等专科学校学深悟透贵州省“切实增强做好新时代党的建设和组织工作的责任感紧迫感，奋力开创新时代全省党的建设和组织工作新局面”的会议精神，定下了“从严治党凝聚力量、固本培元立德树人”的总基调。

    学校党建工作成绩突出，2人被市直工委表彰为优秀共产党员，1人被表彰为优秀党务工作者；药学系党支部被市直工委表彰为“2013—2017年先进基层党组织”，被省教育工委授予“五好基层党组织”称号。在团建工作上，学校团委在全国首期学校共青团工作研究培训班作交流发言。

    统筹规划定标准，精准施策树典型

    制度文化是高校党建工作的政策保障，也是高校党建工作的重要内容，只有抓好顶层设计，才能提升党建质量标准。

    学校抓好“总设计”、构建“责任链”和找准“突破口”，在出台《关于进一步加强和改进该校党建工作的意见》基础上，又出台了关于基层组织规范化建设、创新项目、责任制落实、述职评议等4个配套文件（简称“1+4”文件），为推进全校党建工作作出了顶层设计，成为抓好学校党建工作的基本遵循；党委明确党委成员联系指导一个党总支和党支部，要求党委成员、总支（支部）书记每半年向党委填报一次履职台账，年底开展履职述职评议，倒逼责任落实；坚持抓典型，让典型引路和指导工作作为重要的工作方法。

    凝聚力量强基础，严管厚爱重监督

    党的十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。学校着力“强基础”、燃旺“大熔炉”和常念“监督经”，根据工作性质相近、便于党员管理、促进工作开展的原则，撤销了行政处室组成的4个党支部，新设立了行政党总支和8个党支部，在6个教学系（部）单独设立党支部，建强了组织体系，避免“小马拉大车”,着力“强基础”；通过党员活动日、上专题党课、党员民主评议、召开专题组织生活会等，擦亮批评与自我批评“利剑”，燃旺党内政治生活“大熔炉”；促进了党内法规在基层组织建设中精准发力；坚持抓细抓常，敢于较真碰硬，体现严管厚爱，常念“监督经”。

    德才兼备育干部，激发动力壮队伍

    贯彻落实新时代党的组织工作路线精神，干部队伍建设是关键。学校铸牢思想之“魂”夯实育人之“本”，利用“红色教育+”“重大节日+”“社会实践+”“精准扶贫+”“警示教育+”“业余党校+”等方式加强党员和学生理想信念教育；通过“走出去和引进来”，让干部职工经风雨、见世面，壮筋骨、长才干，锻造了一批“四有”“三者”好老师和好干部；根据党员干部的工作岗位，开展“争当管理服务标兵、教书育人标兵、思想育人标兵、成才创业标兵、文明行医标兵”活动。3年来，学校涌现出了既能上台教书育人又能坐诊看病的“双师型”标兵134名，省级优秀大学毕业生239名。

    强基固本提质量，潜心育人果满枝

    标准决定质量,有什么样的标准就有什么样的质量,只有高标准才有高质量。

    学校着力增强“软实力”和“竞争力”。办学60年来，学校建成实训室10.69万平方米，实训设备总值达7600万元，建成省级、校级人才培养质量提升工程项目12个，学校是与省、市科技部门合作建立科研平台仅有的高职院校。3年来，教师完成科研课题26个，在核心期刊发表论文62篇，厚植内涵坚固“软实力”；近年来，学生参加国家护士执业资格考试合格率、营养师资格证报考通过率、毕业生初次就业率均在95%以上，位居全省同类院校前列。学校已相继获得“省级示范性高职院校”“省级科技创新人才培养团队”等荣誉，厚植质量增强“竞争力”。

    （孙 逐）