本报讯（记者 白宏太） 在今年民进中央、民盟中央的两会提案中，关于农村教师的待遇和队伍建设问题依然是关注焦点。

  在5篇民进中央全国政协大会党派发言中，民进中央参政议政部副部长姚立迎重点推荐了《让农村教师安心从教》。

  姚立迎说，近280万普通的农村教师维系着农村的基础教育。然而，农村教师工资收入不仅低于县城教师、当地公务员，甚至低于同村外出打工者，且在住房公积金、社保、医疗保险等福利待遇的具体落实中存在种种问题，“超编却缺人”的现象严重，导致农村教师工作负荷重、压力大。另外，由于流动难、职称晋升缓慢，大批农村教师严重流失。为此，民进中央提出了大幅提高农村教师工资待遇、加大其培训力度、合理确定编制数量等建议。

  其中，民进中央《关于进一步调整我国农村教师编制的提案》提出，随着城镇化进程的稳步推进，农村人口向城镇聚集趋势加剧，这势必会导致农村地区学龄人口的下降，农村地区大量分布小规模学校的局面将长期继续存在。现行农村教师编制测算方式已无法适应农村教育需求，教师编制标准调整势在必行。提案建议，要设定合理的农村教师机动编测算标准，科学地测算农村教师的编制总量和结构，制定农村学校教师编制保障的配套政策。

  不仅如此，民盟中央也在今年提出《关于稳定农村中小学教师队伍的提案》，建议设立农村地区教师津补贴，鼓励教师安心从教。同时完善农村教师住房保障机制，发展多元化的农村教师住房供给体系。提案还建议，加快农村教师人事制度改革，建立灵活多源的农村教师增量机制。制定对农村中小学教师的定向招生、定向培养、定向使用政策，培养一批留得住的本地优秀教师长期在当地任教。