任课教师是否平等对待每一位学生？是否有体罚、变相体罚、讽刺学生的现象？是否上课时间接打手机？是否按时批改作业？是否会利用课余时间对学生进行无偿辅导？是否经常与你进行教育教学方面的沟通交流……

  这是浙江省松阳县教育局向全县中小学学生和家长发放的师德调查问卷上的问题。

  教师职业倦怠、敬业精神缺失、教育方式方法简单、开展有偿家教、向学生兜售教辅材料等有悖师德的现象，一直备受社会诟病。

  2015年，松阳县教育局把师德师风建设作为教师队伍建设的一项重点内容，将其列为党的群众路线教育实践活动及“一把手”领衔整改项目。

  松阳县教育局局长李文标介绍：“我们制定了整顿师德师风的时间表和路线图，挂图作战，每月将整顿的进度和成效在本县的报纸上向社会公示，接受群众的监督，对违背师德的现象绝不护短，坚决把不正之风压下去，把高尚师德树起来，力争营造出风清气正的教育生态。”

  行风督导 量化考核

  松阳县从教育局到各中小学、幼儿园均成立了师德师风建设领导小组，聘请了行风监督员，向社会公布师德师风投诉举报电话，制定了师德师风建设工作方案和量化考核办法。教育局根据《量化考核方案》，对学校师德师风建设工作进行全面细致的量化，并将考核结果纳入校长年度考核，确保师德师风建设的每项工作都有计划、有组织、有落实、有监督。学校在对教师进行师德考核时，须邀请学生及家长参与投票确定满意率，确保结果客观公正。教师参评各类先进时，必须在师德考核中获“优”。师德考核为“差”的教师，不仅本年度不能评优评先，严重违反职业道德的还要辞退。

  出台规范 守住底线

  针对群众反映强烈的在职教师从事有偿家教问题，松阳县教育局出台了《松阳县教育局关于严禁中小学在职教师有偿家教的通知》等一系列规范性文件，并通过松阳教育网向社会明文公告。同时印发了2万余份致家长的一封信，鼓励家长参与对有偿家教的监督。教育局纪检监察室在2014年度共组织7批次明察暗访活动，检查了25所学校。利用休息时间，暗访县城及周边6个小区的家教情况，对群众反映较集中的学校进行有偿家教问卷调查，并对两名家教当事人进行了处理。

  职前培养 宣讲引领

  为了提升师德师风建设水平，松阳县教育局还建立了师德师风教育和宣传机制，将师德师风教育融入新教师职前培训。同时，每年暑假聘请省内外名师专家对全县教师开展师德专题培训，利用校长会、教师会等各种集中学习机会组织师德师风专项学习，向全县教师发放师德警示卡。此外，教育局还充分发挥县内两位德育特级教师的引领示范作用，深入各校开展先进事迹宣讲，创设了德育名师工作室，引领年轻教师成长，为师德师风建设营造出思想氛围、行动氛围和舆论氛围。

  （浙江省松阳县教育局）