重教先重教师，和顺县委、县政府从2011年开始实施以表彰名学校、名校长、名班主任、名教师、名学生为主要内容的“五名兴教”工程，持续至今。建立奖励机制，重奖优秀教师，极大地调动了广大教师教书育人的积极性。

    和顺县城有一条“教育名师”街，街道两旁悬挂着名校长、名班主任、名教师、“功勋教师”、“最美乡村教师”、“新时代最美教育工作者”的巨幅照片，先后有70名校长、95名班主任、160名教师上榜，成为和顺县城一道亮丽的风景，也使尊师重教在和顺大地上蔚然成风。

    为打造一支师德高尚、素质优良、结构合理、充满活力、可持续发展的教师队伍，和顺县委、县政府通过提高待遇、解决困难等办法，让教师有尊严、有职业荣誉感，让教师心无旁骛，安心从教。

    和顺县财政先后投入800多万元对教师表彰奖励，每年四大班子领导全部出席颁奖仪式，特别是退休优秀教师也在表彰奖励之列。当一位退休教师接过县领导颁发的证书、奖金时，泪水浸湿的双眼表达了对党和政府没有忘记为教育作出贡献的老教师的激动心情，这动人的场面，感动了台下所有人。

    山区小县为什么能做到教育质量不断提高？归根到底在于全面加强党对教育工作的领导，持续治理和改善教育生态，持续解决教育热点、难点，汇聚起了为党育人、为国育才的磅礴力量。