均优教育:加速学校“进化” 打造新生态学校

首页 > 教育新闻 > 教育新闻阅读/2022-03-07 / 加入收藏 / 阅读 [打印]
2022年1月,金海湖小学进行春节主题的项目化学习 均优开展学生科技馆课程 博雅公学校园开放日,图为莫贤老师的音乐体验课堂

    最近,温州市经开区金海湖小学校长华伟中收到一小包核桃仁,这是三年级的几名学生在表达他们的喜悦和感谢之情。看到学校周围的蜗牛经常遭到行人踩踏,他们给校长信箱投稿,希望学校想想办法保护蜗牛。很快,建议得到了华伟中回应,学校专门安排教师带领学生发起“保护蜗牛行动”,这让提建议的学生喜出望外。

    这个案例,只是金海湖小学加速进化、创生新生态学校的缩影。自2020年温州市经开区教体部门委托均优教育整体托管以来,带着均优文化而来的华伟中,将“以学生为中心”的办学理念渗透到金海湖小学的方方面面。在刚刚结束的2021年度合作办学考核中,金海湖小学的教育创变得到评委一致认可,考核等级为“优秀”。

    创办于2017年的均优教育专注于提升学校整体运营水平与管理效能,致力于成为学校“进化”的加速器,创办一批受人尊敬的新生态学校,在全国范围内承担多所学校的运营管理工作。不论是公办学校还是民办学校,存量学校还是新建学校,都通过均优教育的课程重构、教学升级、组织变革、教师成长、环境赋能、发展评估等路径,实现了加速“进化”和高质量发展。不仅如此,单所学校的“进化”示范,还带来了“鲇鱼效应”,促进了浙江温州、广西贵港等地区域教育的生态优化与协同共进。

    办学理念的创新求变: 

    以学生为中心,适性扬才

    对于“保护蜗牛行动”,金海湖小学一位家长表示,从没想到学校会如此认真倾听孩子天真的心声,更想不到学校会动员这么多资源把一个建议变成现实,最终成为孩子宝贵的教育体验和成长记忆。

    对敏锐的教育者而言,学生微小的想法背后可能潜藏着个性化的成长需求。因此要平等对待每名学生,就得尊重学生的个性和差异,发现并促进他们的多元化发展。这是均优教育在所有合作学校中始终践行的教育理念——以学生为中心,有教无类,适性扬才。

    这一理念被华伟中带到金海湖小学,就有了“保护蜗牛行动”;被章国顺校长带到广西贵港市博雅公学,则有了音乐少年的故事。

    2020年,博雅公学音乐教师莫贤发现,高一学生小棋展现出很高的音乐天赋。但小棋当时的规划是选修理科,并没有艺考打算,只是偶尔提出想跟着莫老师学编曲的想法,但并不坚定。

    为了不埋没小棋的音乐天赋,莫老师耐心地与小棋及其父母沟通,讲清他的优势和艺考利弊,还常常抽出业余时间为小棋传授音乐知识。经过一年的耐心陪伴,升入高二的小棋在家人支持下,决定选择音乐艺考。“小棋的选择是出于天赋和热爱,是主动和理性的,最终目的是为了更好的个人发展。”莫老师相信小棋的未来。

    地处广西贵港,一些家长的教育观念还很传统,只关心学习成绩、仅以分数去定义孩子,这曾让博雅公学适性扬才的“均优”理念遭遇重重阻力。不过,令章国顺欣慰的是,经过均优教育的不懈努力,有家长说“博雅公学学生的精神面貌就是不一样”。这也让章国顺更加坚定了均优的理念。

    应对新高考改革:

    课程从“培优”走向“均优”

    在均优教育的合作学校,都流行这样一个说法:根据学生身高给他们高矮不同的篮筐。因为他们坚信,学生发现跳起来就能碰到篮筐,便会慢慢爱上灌篮。

    这个隐喻生动地表达出均优教育课程设计、教学管理的理念。只有尊重个性的理念远远不够,学校应该为多样化需求提供足够的资源支持。在新高考改革和“双减”背景下,学校教育面临着健全课程体系、提高教师专业水平、提升办学质量等多重考验。只有积极应对这些挑战,才能实现学校的整体“进化”飞跃。

    为给合作学校赋能,均优教育布局建立“中央厨房”资源平台,研发工具包和方法论,为合作学校提供组织、制度、课程、教学、品牌、后勤等60多项资源或服务,特别是课程规划和研发、教学变革能够在短期内帮助学校高效地搭建课程体系,提升教学质量,实现差异化教学。

    均优落实国家推进选课走班的政策,通过诊断合作学校的办学基础、生源情况等,设计贴合学校实情的课程设计解决方案。理科课程实行分层,文科、体育和技术类课程实行分类,艺术、实践类开发综合课程,根据学生的兴趣、特长,开设书院、竞赛、特种体育等特需课程,还设有“一对一”的定制化培养方案。配合选课走班,做到一生一课表、一生一方案。

    比如有的学生在理化方面有独特天赋,学校会为他配备专职教练,私人定制他的课程及实验。有的学生对商学、经济学领域萌发了兴趣,学校会为他开设经济学基础等选修课程。有的学生在某一模块的学习中遇到瓶颈,学校会设置援助课程进行个别帮助。这些课程的设置,为每名学生搭建了成长的脚手架。杨宏丽担任校长的学校,各类天赋不同的学生都能得到充分成长,在奥赛、强基和特招中各显锋芒。

    杨宏丽重视差异化教学策略,推动分层教学班内的再分层,对不同学生配置不同的学习目标、资料、工具和方法、测试和作业。

    均优教育提出“均优”,是提倡学校要给学生更丰富多元的选择和成才路径,创造一个符合人的发展规律、适合多元化发展的校园生态。学校不应只有白纸黑字印刷出的知识,更要有学生彩色的未来。

    治理架构的优化调整:

    让学校成为教师“创业场”

    杨宏丽最近被一位教师感动了。这位教师说:“学校就像我们的‘创业场’,叫人每天充满干劲儿。”这句话引发了杨宏丽的思索:学校作为教育场所已有数千载历史,教师更是古老而传统的职业。为什么教师会用“创业场”这个活力四射的新名词来定义二者的关系?

    杨宏丽相信,是均优教育倡导的学校治理结构变革,让教师切身感受到自己与学校关系的转变,自然而然产生了职业认知的革新。

    与均优教育合作办学的学校都要经历组织架构的扁平化变革,传统学校中的教务处、人力、后勤、财务等部门通通转型为向教师、学生提供支持的服务部门。实行年级责任制,很多权力直接下放到一线教师手中,把学校打造成真正把学生、教师放在首位的服务型组织。

    正是治理结构的变革,激发出教师的自主意识,寻求更高的价值使命。在均优教育合作学校,教师不会被检查教案,学校鼓励教师把机械抄写的精力用在更有创造性的教育上。合作学校教师表示:“以前,我觉得当教师埋头拼时间、拼努力、拼字数就行了。但到均优教育后,我每天都像站在山顶,有精力有视野去研究新东西,探索更有价值的教育。”

    在博雅公学,学校治理结构优化后,采购权得以直接下放到一线教师手中,教师们深感被信任和尊重。每学期结束前,学科教师有权根据教学计划、选课情况预判选择新学期的教育设备和教学资源,预算经上报审核后,完全按照学科教师的预算实施。

    艺术、技术和体育类课程需要的硬件多、耗材量大,如果学校重视不足,教学工作往往会因硬件短板而受到制约。但在博雅公学,预算权的下放让这个问题迎刃而解,艺技体学科主任莫贤回忆说,她在之前任职的学校提议购买过一架钢琴,可直到自己离职也没等来新钢琴。但到博雅之后,小到几毛钱的图画纸,大到几十万元的演奏设备,她都能拍板决定。

    采购权下放一线,带来的并不是教学资源的闲置、浪费,反而是教师们一学期比一学期更精准更负责的计算。莫贤说:“让学科教师既有权又有钱是很大的信任,现在我们都会努力想办法花更少的预算给学生做更多更好的事情。”

    章国顺说,只有学校把教师的需求放在中心,教师才能时时将学生放在中心。均优教育致力于让学校所有者相信,学校为教师付出的一切服务和支持,终会在学生身上看到成果。

    区域教育的生态优化:

    培育一片繁茂的森林

    如果把孩子比作树叶,想要枝繁叶茂,好办法就是呵护好每棵树;而想要种好每棵树,好办法莫过于培育森林。好的教育不能限于一校,更应发挥引领示范作用,促进区域教育生态的优化。近年来,均优教育“种好一棵树”的努力,正逐渐带来森林的茂盛。

    由于选课走班、差异化教学等方面的出色探索,博雅公学被选为贵港市新高考改革培训基地,承担起新高考背景下教师培训任务。2021年11月,贵港市高中新课程标准培训活动在博雅公学举行,9位博雅公学资深教师主讲,对全市1800多名高中教师进行培训。均优教育在博雅公学的教育理念、方法和育人实践经验被推广到全市教育系统。

    2022年初,温州市教育教学研究院公布2021年初中教学新常规样板校,作为均优教育合作学校,温州高铁新城实验学校名列其中。办校不到三年,新城实验学校已相继获得温州市未来教育先行校、温州市新型教学空间窗口校等荣誉,成为温州市“学在瓯海”品牌的闪光点。目前,瓯海区已在全区推广“以学生为中心”的教育理念。

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