教育寄托着千万家庭对美好生活的期盼，从“有学上”到“上好学”是千万家庭的渴望，也是时代发展的必然要求。近年来，为满足人民群众学有优教的需求，湖北省荆门市东宝区聚力学校内涵发展、教师专业发展、学生全面发展，抓重点领域、强优势资源、拓成长渠道，努力办好公平而有质量的教育，力促东宝区教育大放异彩。

    强化保障促均衡，让每一所学校出彩。一是举力办学，强力推进教育民生工程建设。东宝区多方筹措财政性项目资金，重点改善学校办学条件，实现学前教育普惠公益发展、义务教育向优质均衡迈进和职业教育融合发展的新格局。

    二是尊师重教，让教师成为令人羡慕的职业。坚持教师为兴教之源，区委、区政府定期通报表彰优秀教师、走访慰问一线教师和生活困难教师，教师干事创业激情高涨；平稳推进岗位设置，率先考核发放教师奖励性工资，教师职业幸福感增强；完善教师补充机制，持续做好农村义务教育阶段学校教师和幼儿教师招聘录用工作，教师资源配置均衡。

    三是深化改革，深入推进教育“放管服”。加强党对教育的领导，启动义务教育教师“县管校聘”改革；压实责任强管理，落实部门“一岗双责”校园安全管理责任；探索集团化办学模式，推行名校+分校、名校+弱校，实现区域内学校管理互通、教学互助、资源共享，促进城乡教育一体化发展；全区各学校顺势而为，着力“一校一品”建设，建立健全现代学校管理制度，推动《义务教育学校管理标准》落地落实，推动改革向质量、效益转变，充分释放每一所学校的办学活力。

    突出重点抓队伍，让每一位教师出彩。创新教学研究方式，推进市、区教研一体化，持续开展“一师一优课，一课一名师”活动，促进教师专业发展；发展“互联网+”教育，实现信息技术与学科教学的深度融合。如海慧中学探索合育理念在课堂教学中的实践运用，学校品牌日益凸显。

    强化师德师风建设，正己修身铸就师魂。全面加强基层党建，推动全面从严治党向基层延伸，以师德建设“五突出”营造风清气正的教育生态：突出师德第一标准，师德教育常抓不懈；突出典型引领，综合施策保障教师权益；突出师德责任体系建立，主体责任全面落实；突出底线行为管控，严格防控查处；突出制度建立，长效机制日趋完善。

    创新教师培训模式，全面提升专业素养。深化“学校发展联盟”研训机制建设，促进城乡资源共享共建和师资均衡发展。组建学科研训指导专家团队，实施名师引领工程和青蓝结对计划，促进青年教师专业成长。

    聚焦全面促成长，让每一名学生出彩。完善德育工作体系，全面落实立德树人。构建“目标与内容、途径与方法、管理与评价”三个方面的管理体系，开展学校思想政治课之东宝践行活动，指导中小学上好思政课，帮助学生扣好人生第一粒扣子；多形式多途径落实社会主义核心价值观“九久入户”工程，如实验小学创作的《社会主义核心价值观之歌》在湖北长江云平台推送，文峰中学编写的《文峰学子规》被多家媒体报道。

    开展阳光体育运动，“一校两特”高位发展。开展阳光体育运动，引领学生走向操场、走到阳光下，让每名学生在校期间至少掌握两项运动技能；深入推进“戏曲进校园”，举办全区中小学艺术展演和中小学师生“祝福祖国”民歌民舞大赛；持续推进普及校园足球运动，定期举办中小学校园足球比赛，在全省校园足球中学生联赛暨湖北省青少年足球锦标赛中，代表荆门市出战的海慧中学男、女足球队双双获得第三名的好成绩。

    培养学生创新精神，信息技术应用创新高。倾力打造智慧校园，加强创客实践指导，全区中小学创客教育呈现新态势，湖北省在创客竞赛项目中获得两个全国一等奖，均由东宝区选手斩获。海慧中学、红旗小学等10余所学校学生在2019年湖北省中小学电脑制作竞赛中荣获45个省级一等奖，其中创客类达19个。创客教育成为东宝区义务教育发展的新名片。

    （作者系湖北省荆门市东宝区教育局局长）