作为国家“双高计划”高水平专业群建设单位，岳阳职业技术学院充分发挥本土优秀文化的土壤作用，深入挖掘“骆驼精神”的内涵，在校园内建设“承红园”作为任弼时同志思想政治教育基地，成立任弼时学生党支部，出版《骆驼精神》读本等教材。通过立项课题、拍摄微课、主题党课、主题班会等方式，传承红色基因，把培养“骆驼式现代职业人”作为党建工作目标，指导教学育人，开展“弘扬骆驼精神，传承红色基因，做新时代骆驼式现代职业人”系列教育活动，融入校园文化，融入教育教学，促进学院内涵式发展和综合治理能力提升，强化师资队伍建设，进行人才培养顶层设计，取得丰硕成果，开创了以党建引领学院高质量发展的新局面。

    理顺体制机制

    强化组织领导

    近年来，学院始终把党建工作抓在手上、扛在肩上，不断健全“四项机制”——主体责任制、党委议事机制、党委领导下的院长负责制、院务公开机制，突出“三项建设”——党委班子建设、支部建设、制度建设，配强“三支队伍”——党总支骨干队伍、基层党支部队伍、思想政治工作队伍，形成“党委集体领导、院长行政治理、教授学术治理、教工民主治理、学生参与协调”的“五位一体”管理体制。同时，严格落实“一岗双责”要求，大力开展廉政教育，严格督导问责，营造风清气正的良好政治生态。

    紧扣重点环节

    打造党建品牌

    为点燃发展“红色引擎”，学院以创建“全国党建示范高校”为目标，推行了“5+5+5”党建工作法，即坚持五项基本制度——坚持“三会一课”制度、坚持民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持民主评议党员和评议支部制度、坚持请示报告制度，创新五种组织生活形式——开展共建型、开放型、实践型、志愿型、融合型组织生活，建立五微——微宣讲、微党课、微阵地、微活动、微分享红星党建平台。形成了“联‘系’蹲‘班’促帮扶”（11位院领导包干联系各二级学院，中层正职干部担任副班主任，全体党员联点帮扶助学）的党建活动特色；创建了“五个十活动”——“十大”思想教育、“十小”行为美德、“十项”文化工程、“十个”精品社团、“十种”争先创优活动的党建活动新形式；建立了“一部一品”——一个党支部、一个特色品牌样板支部的党建品牌。当前，学院两个学生党支部立项为全国高校党建样板支部，学院被评为“2020年度湖南省现代大学制度建设先进高校”。

    以党建为引领

    促高质量发展

    高举党建大旗，育人氛围浓厚。学院坚持“价值塑造、知识养成、创新实践”三位一体，实施“三全导师”制度，聘任德育、学业、朋辈等导师300余人，开展各类导学活动，营造全员、全过程、全方位育人氛围。不仅如此，学院始终将中华优秀传统文化、现代职业文化和本土红色文化融入人才培养全过程，将任弼时的“骆驼精神”凝练为六大核心素养，并物化于景、固化于制、内化于心、外化于行，形成了培养“骆驼式现代职业人”的德育范式。

    以党建促教学，学院师资队伍再上台阶。2018年以来，学院有34名教师成为专业带头人，80余名优秀教师加入国培省培导师团队，50名专业教师组建了双语教学导师团队；学院被认定为全国护理生产性实训基地、护理“双师型”教师培养培训基地，护理、助产、临床医学、机电一体化技术专业被认定为国家骨干专业；教师参加各类教师技能竞赛获奖108项；护理专业（母婴护理方向）教学团队获评“首批国家职业教育教师教学创新团队”；助产专业资源库申报2019年国家职业教育专业教学资源库备选库。

    坚持党建统揽，狠抓内部质量管理。当前，岳阳职业技术学院已成为国家“优质专科高等职业院校”、国家“双高计划”高水平专业群建设单位、湖南省示范性高职院校、湖南省卓越高职院校，办学综合实力位居全国高职教育先进行列。先后获得“全国五四红旗团委”“全国技能紧缺型人才培养培训基地”“湖南省职业教育与成人教育工作先进单位”“湖南省毕业生就业工作先进单位”“湖南省职业技能鉴定工作先进单位”“湖南省园林式单位”等荣誉称号。5年来，学生在省级以上各类大赛中获奖210多项。毕业生就业率一直保持在95%以上。

    走在职教的春天里，岳阳职院人正以高质量党建推进学院高质量发展，凝心聚力，奋力拼搏，向着成就“双高”、致力升本、超越自我、圆梦未来的美好明天奋进。

    （彭济红 金慧莉）