抢抓求职关键期 跑出就业加速度
新华社发
“线上线下要联动、多看细瞧再判断”“先就业,再择业,端稳饭碗有保障”……5月9日,“2022届高校毕业生就业促进周”活动启动后,扬州大学电能学院辅导员金秀平天天泡在直播间,一个个介绍工作岗位,一句句解答学生询问,刷屏的“老铁们”不仅有在线求职的毕业生,更有不少企业的人力资源顾问,连日来的10场直播,他成功帮助160余名学生拿到了offer,目前扬州大学电能学院近70%的毕业生已落实了去向。
距离毕业生离校只有不到一个月时间,当前正是就业工作的关键期和冲刺期。为抢抓毕业生求职关键期,5月以来,教育部深入贯彻落实党中央、国务院稳就业、保就业决策部署,在全国范围内启动了“2022届高校毕业生就业促进周”“百日冲刺”系列活动,进一步挖潜创新拓展岗位资源,凝心聚力做实做细就业指导服务,引导高校毕业生主动求职,加速就业工作进程,全力促进2022届高校毕业生更加充分更高质量就业。
开拓岗位促就业
集中举办招聘会1.7万场,累计提供岗位信息近900万条次
就业促进周期间,西北农林科技大学先后举办多场2022届毕业生就业网络招聘会,邀请825家用人单位参会,提供岗位4.4万余个,3400余名毕业生报名参会。举办2022届博士专场空中宣讲会,邀约91家高校、科研院所、国有企业、地方政府参会,提供岗位524个。启动“访企拓岗促就业”专项行动以来,该校领导班子成员已走访企业32次,开拓岗位249个,签订了14个就业实习基地。
“当前是就业关键时期,我们把抓紧抓实就业促进周系列活动与深入推进‘访企拓岗促就业’专项行动紧密结合,通过线上线下、校地校企联动等方式,找准双方合作切入点,为毕业生拓展挖掘更多就业岗位资源,确保就业市场岗位充盈。”西北农林科技大学党委副书记闫祖书说。
市场岗位信息是实现毕业生就业的核心要素,就业促进周期间,教育部指导全国各地各高校举办各级各类线上线下招聘会1.7万场,累计发布岗位信息超过897万条次,给毕业生提供了丰富求职选择。
各地各高校也全力开拓岗位资源,为毕业生提供更多的就业选择。5月以来,北京联合天津、河北、陕西等地举办“地域联动促就业”联合行动。北京多部门联合推出“行业部门促就业”行动,开展“2022年北京地区毕业生就业服务月活动”和“2022年民营企业招聘月活动”等,集中提供100万个以上的就业岗位。
近期,山东省重点举办了省会经济圈、胶东经济圈、鲁南经济圈等3场区域性招聘会,举办了国有企业、中小微企业、新业态行业等3场行业性招聘会,以及一场人力资源服务机构联盟服务高校毕业生专场招聘会,为毕业生提供100万个优质就业岗位。
各高校也行动起来,中国地质大学(武汉)在就业促进周期间,集中举办了4场线下招聘活动,吸引科大讯飞、湖北地质勘查院等200余家单位参会,涉及IT、自然资源、制造、建筑等多个行业,提供岗位1.5万余个。5月以来,该校领导分5批带队赴北科维拓公司、中铁第四勘察设计院等企事业单位调研,积极推荐毕业生。华东理工大学积极参与教育部“24365校园招聘服务”专场招聘活动,牵头举办上海“西南五校”“五个新城”网络招聘会,努力办好综合性、行业性、区域性网络招聘会,已组织1000余家单位提供8000余个工作岗位。
供需对接促就业
推动2009所高校“走出去”,累计为毕业生开拓岗位83.9万个
为落实教育部“访企拓岗促就业”要求,“百日冲刺”以来,山东大学进一步汇聚校友力量,举办校友企业2022年人才引进空中双选会,吸引了170家校友企业参会,提供职位707个,就业岗位近万个。
“广大校友和校友企业心系母校,响应号召,真心实意为母校毕业生创造就业机会,为母校发展、学弟学妹成长提供支持与保障,令人感动。”山东大学校长樊丽明说。
在教育部指导下,各高校深入开展书记校长“访企拓岗促就业”专项行动,书记校长深入一线,当“红娘”、开“职”播,化身有温度的“推销员”。“访企拓岗促就业”专项行动启动以来,已推动2009所高校拜访了3.5万家用人单位,累计为毕业生开拓岗位83.9万个。
吉林省教育厅在线开展“访企拓岗促就业”专项行动,5月9日当天全省共举办线上招聘活动32场,参会企业达15944家次,提供岗位超过17万个。截至5月18日,广东全省共有137所高校的书记校长通过线上或线下方式走访4851家用人单位,促成新增就业岗位6万余个,实习岗位3万余个,达成实习实践基地合作意向2876项。云南全省高校实施“划片包干”行动,主动出击,组织55所高校落实全国首批供需对接就业育人项目243项,参与企业86家。
宁夏医科大学校领导班子先后赴灵武市、固原市等地开展“访企拓岗促就业”调研活动,走访拓展用人单位20余家,开拓就业岗位200余个。华南农业大学截至目前已开展59场“访企拓岗促就业”专项行动,80%的企业表示未来两年校园招聘人才需求不会减少。
帮扶指导促就业
升级“国家24365大学生就业服务平台”,为毕业生提供全天候一站式就业服务
受疫情影响,公务员、事业编考试等不断延期,就业工作推进受到一定阻碍;仍有部分学生就业意向不明确……5月以来,华北电力大学学工部、就业指导中心主动出击,每两周一次与各学院副书记、辅导员等开展摸排,深入了解各学院毕业生就业现状,对毕业生做好分类梳理,提供有针对性的帮扶。
“面对仍在迷茫的学生,我们与学院一起梳理毕业生就业意向,整理简历信息,将简历打包推送至合作企业,实现企业端的定向精准推送。我们还加速推进科研助理或行政助理招聘,完善支持条件,提升政策性岗位吸引力。”华北电力大学就业指导中心主任王栋梁说。
针对毕业生求职过程中遇到的种种难题,教育部组织、支持各地高校开展有温度的就业指导和帮扶,优化升级“国家24365大学生就业服务平台”,为高校毕业生汇聚优质岗位信息990多万个,上线就业指导课程资源100期,50多万名毕业生实现网上签约;加倍关心困难毕业生,要求高校为每一名就业困难群体毕业生精准推送3个以上岗位;指导各地各高校组织就业育人主题教育活动,引导高校毕业生投身国家现代化建设新征程。
吉林省教育厅举办系列就业育人活动,组织高校积极开展“成才观、职业观、就业观”主题教育,邀请相关地区政府、行业部门负责人进行政策宣讲、直播带岗。新疆全力打造“职在新疆”直播服务品牌,邀请知名企业人事主管、高校就业指导专家进直播间开展政策宣讲、就业指导、企业岗位推介等。
为引导毕业生到基层就业,福建省组织实施2022年高校毕业生服务社区计划,全省统一招募300名高校毕业生从事社区工作;北京市推出“乡村振兴协理员”基层行动,招聘461名乡村振兴协理员。就业促进周期间,全国开展基层主题宣传4824场,推动14.1万名高校毕业生报名参加基层项目,立志到祖国需要的地方建功立业。
- 最新内容
- 相关内容
- 网友推荐
- 图文推荐
[高考] 2022 西安电子科技大学《软件工程》大作业答案 (2022-04-25) |
[家长教育] 孩子为什么会和父母感情疏离? (2019-07-14) |
[教师分享] 给远方姐姐的一封信 (2018-11-07) |
[教师分享] 伸缩门 (2018-11-07) |
[教师分享] 回家乡 (2018-11-07) |
[教师分享] 是风味也是人间 (2018-11-07) |
[教师分享] 一句格言的启示 (2018-11-07) |
[教师分享] 无规矩不成方圆 (2018-11-07) |
[教师分享] 第十届全国教育名家论坛有感(二) (2018-11-07) |
[教师分享] 贪玩的小狗 (2018-11-07) |