据媒体报道，中国矿业大学就业指导中心日前发布《致暂未落实就业毕业生的家长的一封信》，建议家长和孩子一起合理决策是否考研“二战”。

    所谓考研“二战”，是指考生首次考研失败，选择再次报考的行为。今年由于毕业人数、研究生报考人数双双创出新高，各高校录取分数线也水涨船高，录取比例进一步降低，没能如愿“上岸”的人数自然大大增加。按照目前的势头，选择考研“二战”的必定不在少数。可“二战”绝非一条容易走的路，相较于首次考研，无论是心态、环境、压力，都可谓呈倍增之势，更何况来年报考人数、录取比例会否再创纪录，谁也无法保证。

    正因如此，包括中国矿业大学在内的多所高校，组织座谈会或发布公开信，劝退那些盲目考研“二战”的毕业生。当局者迷，旁观者清，相较于被考研热裹挟的毕业生，高校及经验丰富的教师显然更能明白“二战”的时间、精力成本，以及可能会面临的巨大压力。在这样的时刻给盲目考研“二战”的学生泼一瓢劝退的冷水，正当其时。

    考研之所以越来越热，并衍生出了“二战”甚至“三战”热，除了大学生对高层次教育有了更多追求外，当下部分高校的考研导向以及不少学生缺乏科学合理的职业规划也是重要诱因。这些问题不解决，高校的劝退再有力，大概率也将是收效甚微。有的高校在新生刚一入校就组织考研意向摸底及动员会，大学几年基本是围绕考研开展教学，大有将考研高考化的趋势，在宣传中也以保研、考研成功为荣。在这样的大环境下，学生盲目跟风考研，甚至“二战”也就不足为奇了。

    考研高热不退，与当下就业形势严峻也有关系。很多本科毕业生在激烈的求职环境中没能找到理想工作，或者在求职过程中被“研究生学历以上”的要求所打击，无奈选择了考研。因此，如何让毕业生们顺利实现更高质量的就业，才是破解考研热的根本法宝。

    考研没有错，追求更高层次的教育也应该鼓励，可并非每个人都适合读研。相较于本科教育，研究生教育更适合那些对学术有兴趣、有一定学术基础的学生。盲目跟风考研有可能会耽误本科期间的学业，如果把考研、读研的时间与精力用来在职场中积累经验，或许会有更大价值。

    如果说劝退“二战”考研生是扬汤止沸，那釜底抽薪之举还应是帮助大学生尽早做好职业规划。高校应多组织谈心了解学生的思想动态、及时帮助他们分析考研求职形势、邀请专业人士进行就业辅导指导等。大学生只有明了自己学业、职业的前景、追求、发展方向，才能不轻易被考研热裹挟，进而在浩浩汤汤的考研大军中，理性地根据自身特点作出是考研还是进入职场历练的决定。

    考研“二战”比拼的不只是更高的分数，更是对后勤保障、心理承压能力、耐心定力等全方位的考验，盲目入场最后可能是依旧无法“上岸”和时间又浪费了一年的双输。正所谓“方向不对，越努力越迷茫”，对于是否“二战”考研，方向或许是比努力更重要的选择，否则可能越“战”越迷茫。

    （作者系媒体评论员）