党建强引擎 推动“双高”建设踔厉奋进
前不久,第三批“全国党建工作样板支部”培育创建单位名单公布,广州铁路职业技术学院(以下简称“广州铁职院”)机车车辆学院车辆党支部荣列其中。车辆党支部通过建立车辆专业党群共建等“四项机制”,牵头完成国家级别精品在线课程、国家规划教材、省级教学资源库等标志性建设成果,高质量助力学校“双高”等重大建设任务。
作为国家“双高计划”建设单位、粤港澳大湾区仅有的轨道交通类公办高职院校,广州铁职院守正创新,以全覆盖、高水平的党建工作,为学校高速度高质量发展打牢夯实路基。在党建“强引擎”带动下,学校已发展为复合型技术技能人才培养高地和技术技能创新服务高地,为大湾区、交通强国等国家战略和“一带一路”倡议提供了特色鲜明的人才支撑与技能服务。
评价“指挥棒”引领基层党组织共创“美美与共”党建格局
如何用好人才资源,为“双高”建设、争创职业本科等学校发展要务注入澎湃动力?广州铁职院党委牵头制定教师队伍(专业人才)“十四五”建设规划,前瞻布局,引培并举,打造一支名师引领、结构合理、专兼结合的高素质专业化教师队伍。
“不断巩固党在管党治党、办学治校中坚如磐石、稳如泰山的领导核心地位,是我校奋进争先的动力之源和根本保证。我校大抓基层,党的领导纵到底、横到边的工作格局基本形成。”广州铁职院党委书记张竹筠介绍道。学校坚持“书记抓书记”,以项目为抓手,引导校内各二级学院根据特色优势打造“一院一品”党建格局。
如何营造“各美其美、美美与共”的党建生态?广州铁职院的成功经验是,创建明职责、重考核、有奖惩、传帮带的党建评价体系,让各基层党组织干有目标和方向、评有依据和奖惩、传有榜样和机制。
学校围绕“双高”建设任务、党政工作要点等,“矩阵式”分解目标任务,进一步细化了校内各部门、各学院在党建等方面的绩效工作目标。强化清单化管理后,学校实施“互嵌式”考核,将党建引领业务成效纳入书记述职考核加分项,把党建工作成效纳入各部门、各学院年度考核目标。学校每年全覆盖地开展基层党组织书记抓党建现场述职评议考核,对校内41个党支部开展“评星定级”。学校将述职评议考核和“评星定级”结果综合运用到基层党组织年度考核与“两优一先”评选表彰中。
作为学校五星级党支部——机车车辆学院车辆党支部书记,李瑞荣两次通过学校基层党建工作会议,向全校党支部书记“传经送宝”,带动学校更多党支部争先创优。广州铁职院建好“双带头人”党支部书记工作室、党建工作坊等平台,深入推进党建示范点示范引领机制,广泛推广优秀党支部的经验。在高水平党建引导下,2021年,学校取得国家示范性职教集团培育单位、国家职业教育教师教学创新团队等国家级别标志性成果21类65个。
“双带头人”将教师党支部打造成专业提质“强引擎”
广州铁职院铁道供电技术专业通过国家骨干专业认定,教学资源库被立项为国家职业教育专业教学资源库。连创新高的背后,离不开学校电气工程学院教师党支部书记王吉峰带领党员教师,组建“尖刀连”,勇于承担专业发展的重大任务,精益求精地攻坚克难。
为让党支部的组织机能更有力地激发专业质量发展的内驱动能,广州铁职院实施“筑垒”工程,组建12个以专业名称命名的教师党支部,把党支部建在专业上。
“我校以‘政治强、业务强、合力强’为标准,培育好、选拔好‘双带头人’教师党支部书记。”广州铁职院党委副书记、校长马仁听介绍道。学校创建党建工作坊等平台,通过校领导上党课、专项素质能力提升班等经常性教育方式,强化教师党支部书记的党建业务等能力。学校还突出精准性,以校领导“开小灶”“把脉开方”等形式,开展个性化的分层分类培养。
李瑞荣教授深耕专业,成长为广东省教学名师、全国优秀教师。得益于学校党委的“定向”培训指导,他快速提升党建能力,督促带动车辆教师党支部党员教师,在工作量、教学能力等方面争当模范。
广州铁职院实施教师党支部书记“双带头人”全覆盖培育工程以来,涌现了一大批“好苗子”,学校从中选优配强。目前,全校教师党支部书记都是“双带头人”。学校以一名“双带头人”书记带一支队伍,打造一个在学校重大项目、重点工作中行动划一、战斗力强的“雁群”。
“‘双高’建设等11个学校专业建设关键项目,负责人基本都是党支部书记。他们以组建教学团队、组织科研攻关等为路径,将党支部打造成立德树人的阵地、团结师生的核心、攻坚克难的堡垒。”张竹筠书记说,党员教师冲在前、干在先,让何红等学校优秀青年教师深受感召,积极加入中国共产党。
广州铁职院以一名书记筑一个堡垒、打造一个特色专业,形成了“1+2+4”专业集群发展新布局。作为省级重点专业带头人,学校机械工程学院教师党支部书记周玉海教授带队成功立项建设“省高水平专业群”。机械工程学院教师党支部还带动城轨机电专业等专业群的新建专业,驶入发展快车道。
在解决群众“急难愁盼”中铸造“党建+”品牌
截至今年6月27日,广州铁职院铁道工程学院的近五成毕业生已收到广铁集团、南方高速铁路测量公司等知名企业的录用通知。这是学院党总支用“专业的思维指导专业的就业”,带队走访、联系近200家企业,全体党员教师“一对一”“点对点”地精准帮扶重点群体毕业生的成果。
“我校通过扎实推进访企拓岗促就业专项行动,在强化组织领导、建立闭环机制、深化就业育人等方面下足功夫,党员干部带领全体教师主动开展‘一对一’帮扶,努力促进毕业生更加充分、更高质量就业。”广州铁职院党委副书记王超表示。早在2020年,学校就着手建设包括1000家企业的资源库。今年,在学校党委书记和校长的带动下,学校已走访联系数百家企业,提供了一万多个岗位。近5年,广州铁职院毕业生平均毕业去向落实率超99%。在广东省2022届高校毕业生就业创业工作调度视频会议上,学校代表省内高职院校分享了经验。
广州铁职院党委在工作一线为群众办实事,推进“道钉强基”“匠心育才”“品牌培树”等行动计划,孵化出“党建+招生就业”“党建+校企合作”“党建+创新创业”等特色品牌。
广州铁职院与广铁集团、广州地铁等行业企业党组织合作,强化组织联建、结对共建,促进了更高水平的人才培养、产教融合。学校引入全国劳动模范、党员周树强等企业优秀党员、劳模校友等,通过到校授课等方式,培育“匠人—匠心—匠魂”工匠文化,引导学生将精益求精的工匠精神内化于心、外化于行。
广州铁职院学生宋启萌带队经过上千次试验,成功研发新的涂层工艺,“钢铁战衣——硬质耐磨涂层引领者”项目在第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中勇夺省赛金奖、国赛银奖。他现已收到深圳清华大学研究院超滑技术研究所的录用通知。
广州铁职院促进专创、科创、产创、文创、思创高度融合,成功举办中国高等教育学会创新创业教育分会2021年会暨“三创”高峰论坛,获评广东省大学生创新创业教育示范学校。学生在“专业学习+大赛培育+科学研究+‘双创’培训”的过程中,敢闯会创、连创佳绩、成长成才,勇夺中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛3项银奖,在“挑战杯”等大赛中斩获国赛银奖、省赛特等奖等荣誉。
思政之光照亮铸魂育人、服务共同富裕的奋进路
广州铁职院电气工程学院院长、党员刘让雄通过有效挖掘课程思政元素、无痕融入课程思政学与教等课程思政“三部曲”,所主持的课程入选国家课程思政示范项目。
“我校坚定不移用党的创新理论培根铸魂,学校、二级学院党政领导每学期上好思政课,探索‘五贴近四融通一加强’思政课教学改革,并推动所有专业课程融入思政元素。”张竹筠书记强调,广州铁职院还强化“五育融合”,深化“三全育人”改革,培养了大批德技并修的高素质技术技能人才。近10年,学校毕业生中就涌现出3名全国五一劳动奖章获得者、20余名省部级以上劳动模范。2020年,学生许成富获评“中国大学生自强之星标兵”。
“学校党员老师们担当作为,主动志愿服务新冠肺炎疫情防控等,言传身教地引领我们践行社会主义核心价值观。”广州铁职院学生、预备党员徐嘉盈到广州地铁等站点志愿服务视障乘客。学校23年来服务春运,与广铁集团、广州地铁等单位,共建校企特色党建联合组织体系,相关案例获评2020年高职院校思想政治工作创新示范案例。
广州铁职院还聚焦“教育振兴、人才振兴、文化振兴”,用为党育人、为国育才的好资源、好经验,助力被帮扶地区教育高质量发展。广东连南瑶族自治县大麦山镇中心小学地处山区,学生多为留守儿童。广州铁职院为中心小学精准把脉后,投入50余万元,捐赠5000余册图书、140幅励志书法作品;还为教师配备手提电脑,培训提升教学能力,指导该校组建长鼓队,强化美育,带动乡风文明。“输血”“造血”并举的“组合拳”,帮中心小学强硬件、提内涵,学校教风学风明显优化。
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