3.搭建多元成长平台

    大力开展校级教师技能比武、成果汇报、创新实践、专题读书等活动，丰富教师培养的载体，带动全校氛围。通过加大“走出去、请进来”的力度，多渠道提高青年教师的课堂教学水平，为青年教师创造更多锻炼和实践的机会，为青年教师的专业成长搭设更多平台，促进青年教师又好又快成长。密切与联盟学校的联系，通过课堂节联盟活动，推动“同课异构”“同课再构”“异课同构”“沙龙论坛”等活动的开展，补充优质教育资源，发挥互助优势。

    临平一中先后获评中小学人工智能教育实验校、全国零犯罪学校、全国青少年校园足球特色学校、浙江省现代化学校、浙江省精准教学实验项目学校、浙江省围棋特色学校、杭州市党建“双强”示范点、杭州市智慧教育示范校、杭州市数字教育标杆学校、杭州市教育改革创新·课改专项年度学校（2020）、杭州市公办初中提质强校行动首批试点学校、2020年度杭州市体育特色学校等。

    站在新起点，踏上新征程，眺望前行路，临平一中将永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，奋力绘出“学在临平”新画卷。

    （唐建强 施叶娟）