我们是一家生产制造和销售高端豪华品牌整车的公司，2012年成立初期，当我们还在设备的安装调试阶段，就已经开始和常熟当地的各职业学校建立了密切联系，为我们储备经营管理中所需要的各类人才。

    公司非常有特色的一个项目，是和常熟职教中心联合办学的英国学徒制项目。这个项目是我们国家汽车整车行业第一个引入英国学徒制的项目，受到了各方的重视、关怀和支持。项目运行8年以来，已经培养了一批又一批合格的高技能产业工人。

    为了做好校企合作，我们不仅和学校进行师资联合培训、学生共同培养，还在常熟市政府的支持下，在企业内部专门划出一片区域，建设了企业内的实训基地。这个实训基地不仅可以用于校企合作的培训，也可以用于在职员工的终身教育。

    与此同时，我们对加入企业的员工都会进行职业发展规划，都有配套的职业发展政策。

    通过一些重点项目的建设，通过一个基地的完善，通过一套制度的响应，通过一套可持续发展的培养计划，我们打造了以校企合作为基础、符合企业特色的人才发展的一种模式和体系。

    我们已经在此体系中获得了收益，接下来将沿着既有的思路，在政府、院校、专家及同行的关心帮助之下，深入开展各项合作。　

    （作者系奇瑞捷豹路虎汽车有限公司人事总监）