新生代班主任郑英:别出心裁,成就育人之美
她以游戏为载体,从不按常理出牌,引领学生创造生活的美,发现学习的美。因为富有创意天赋,她的教育生活变得有情有趣、多姿多彩。她是郑英,用创意和优雅带领学生克服青春期的纠结、焦虑与彷徨。
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她是一个不一样的班主任。
她匠心独具,把评语从“公式套话”写成“心灵小语”。
她细腻丰盈,以二十四节气一草一木的渐变,培育学生善感的心。
她身上最大的特点就是推陈出新,从不按常理出牌。
学生抱怨饭菜不好吃,她去食堂找来大师傅给学生表演“变脸”,激发学生的兴趣。
青春期学生不理解父母,经常与家长展开大战。她设计了“玩玩父辈们儿时的游戏”“一米阳台”“技多不压身”等活动,让家里一片欢乐祥和。
她就是浙江省杭州市天杭实验学校班主任郑英。
制造乐趣,“养”好关系
郑英在学生面前随性洒脱,不假装不迎合。没有“口是心非”的好言好语哄着学生,也没有唯我是瞻的管控学生。在她看来,好的关系是“养”出来的, 制造乐趣,带领学生一起过有情有趣有滋味的生活,是“养”好关系的沃土。
郑英一接手192班,就制作了一张生日表格,包括学生、家长、科任老师,每个人哪天生日一目了然。每逢生日,教室就成了蛋糕的世界、欢乐的海洋。但是,你可别认为这只是过个生日,背后的门道可多着呢。
过生日利用的是中午时间,孩子们要在20分钟内完成分餐、就餐、打扫卫生、布置庆生现场等准备工作,无形中养成了做事麻利的能力和习惯。
蛋糕属于高糖高热量食品,吃了容易发胖。如果哪个学生体重超标,在其生日或者其父母生日那天就免于举行庆祝仪式。郑英还会煞有介事地说:“为了你的身体健康着想,我们大家都陪着你不吃蛋糕。”超重的孩子为了享受在班级过生日的聚焦时刻,平时就会主动锻炼身体。
建斌是个小胖子,为了能在班级里过生日,郑英眼见他呼呼喘气练习单双杠、俯卧撑……大汗淋漓也不停下。“现在全班没有一个小胖子,我可没有逼着他们减肥、运动,是他们自己要做的哟。”郑英面露得意之色。
给学生过生日已属难得,给家长过生日更是闻所未闻。10月22日是学生王皓轩妈妈的生日,当郑英把庆生视频发到家长微信群之后,王皓轩妈妈在朋友圈转发并分享:“今年过了一个不一样的生日,正是因为有娃们和亲们的祝福,才有了爱人送的礼物。谢谢用心的郑老师,也谢谢娃们,隔着屏已经感到满满的爱。”
郑英给家长制造这种小惊喜,换来了学生家庭的和谐。殊不知父母相亲相爱,是对孩子最好的心灵滋养。
疫情最严重的时期,家家闷在屋子里,孩子大人都感到生活有种压抑感。郑英开始“搞事情”,每周发起一个互动活动,请学生和家长一起参加,让宅家生活充满乐趣、愉悦身心。
“餐桌上的故事”“一米田园/花园”“192满汉全席”“玩玩父辈们儿时的游戏”“超级模仿秀”“春分到、蛋儿俏”……只有你想不到的活动,没有他们玩不转的游戏。父母和孩子一起,玩中有乐、玩中有悟、玩中有得,真是不亦乐乎。
学生朱奂朵说:“郑老师特别爱玩,也很会玩,她能搞出很多花样翻新的活动,带着我们看到不熟悉的事物,这让我很开心也很有收获。我和同学们现在的学习压力很大,玩的时候心情会很放松,玩过之后就感觉学习起来专注很多。”
“百家讲堂”每个月开设一期,主讲嘉宾有知名画家、著名学者、行业翘楚,也有本校老师、学生、家长等身边人。把各行各业、身份各异的人请进教室,与孩子们面对面互动交流,一起玩儿,就好比把社会生活中的不同场景和截面挪到了教室,让孩子看见更辽阔的美。当然,“百家讲堂”不仅是讲,有的需要动手又动脑,好玩又有收获。
玩难道只是玩?那就错了,郑英设计的玩不是傻玩,而是以玩为载体,达到无痕之教的效果。
课堂是班主任的立足之本
一名优秀的班主任,首先是一名出色的学科教师。作为育人的主阵地,课堂承载着非比寻常的重任和意义。可以说,出色的学科素养是班主任打开工作局面的立足之本。上好课的意义,利用好课堂每一分钟的价值绝非仅在于学习知识,它也是班主任与学生心意相通的桥梁,达成育人目标的头号武器。
临上课了,郑英还坐在电脑前修订“阿拉伯帝国”一课的课件。她边操作边解释:“教材中只有中国年代尺,但分成三行,我就作了拍摄、裁剪、组合处理,截出中国封建社会时期这一段,把阿拉伯帝国的兴盛衰亡放置在这段年代尺上对比。这样既有历史纵线又有横向的认知和记忆,而不仅是单一了解阿拉伯帝国。”
由于这节课容量很大,郑英采用讲授课式教学,结合内容和课件,从阿拉伯帝国的地理位置、自然环境,到伊斯兰教产生的背景,兼对比同一时代唐朝的发展,波斯帝国、东罗马帝国的现状,寥寥数语,简明概括,章法清晰。加上课件的配合,不仅知识结构一目了然,更是听觉和视觉的盛宴。学生孔然说:“郑老师讲课非常有系统性,她不是就课论课的讲解,她会把有相关的内容进行融合,并且把课外有趣的事情嫁接到课堂教学的内容里,很立体也很有趣,让我们一下子就记住了。”
郑英的课堂不仅是学习知识的阵地,更是师生交心的会所。课堂上教师一个肯定的眼神,洒脱的举止,赞美的动作,贴心的解答,真诚的态度,都是培育师生情感的养分。
带班也要讲创意
班级可见的外部环境和不可见的内在精神气质形成了班风,形成了一个班级特有的文化气息。
郑英的班上没有班规,她拒绝用“班规”这个词,“班规”二字让人有被约束之感,而“做博雅学子”则能很好地激励学生塑造良好的自身形象。按照马斯洛需求层次理论,这是自我实现的需求,境界不可同日而语。
192班的墙壁上粉刷出一页书笺,淡淡的米黄色,似有似无的远山衬托其间,黑色竖线间写着12条“做博雅学子”的要求:对自己的形象负责;不给别人添麻烦;发现别人的好;体谅别人;用小小的贴心为别人制造惊喜;要么认真倾听要么大方表达;有条理地做事;遇到问题想办法解决;对所有人都有礼貌;自己的过错自己承担;爱上图书馆和运动场。形式与内容散发着一种和谐的美。
书笺右下角是一棵小树的简笔画,枝枝丫丫上一个个鲜红的指印宛如桃花朵朵,浪漫唯美。更重要的是,指印代表着承诺,象征着契约精神。
这样的“班规”每一条实实在在不笼统、不冷冰冰。但是,郑英说这只是第一步,接下去她将朝着“没有制度的有序”这一终极目标前进。
教室走廊外墙是匠心独运的“班级乐章”,这条长600厘米、高90厘米的“乐章”分人物、作品、学科、趣闻、时事、活动等六个篇章,每周一换,既是知识的超市,更是班级成员的展示区。这一方小天地,因为融入了浓浓的人文关怀而大大升值。每每更新内容都会聚集大量人气。尤其是人物篇,所有科任教师、学生甚至家长都会成为主角。在这里,孩子为了获得更多好评而努力展示自己。他们认真描述别人,也被别人认真描述。
规则是束缚也是保护。在郑英的班上,有些规则是刚性的,比如到校时间。有些学生总是迟到,郑英不说教,而是告诉方法:“闹钟定在6:20,一叫就起来,不给自己留余地。7:10要交完作业坐到位置上,算按时到校。规则鲜明,不留灰色地带,不给争议留余地。”集体需要规范,“没有自由的秩序和没有秩序的自由同样具有破坏性”。
对班级日常工作,郑英会及时发现问题,随时引领,比如早上搞卫生,学生进行得很慢很慢,郑英拿起一块抹布边说边示范:“看我哦,抹布对折再对折,滴几滴水,正面湿布擦一次,反面干布再擦一次,18秒擦干净一扇窗户,两分钟搞定教室内全部窗户。”郑英做事利落追求效率,对学生也是这样引导,并告诉他们这样做的好处——争得支配时间的自由。
郑英经过观察发现课代表收作业效率太低。她想了一个办法:用红蓝标签和红蓝笔搭配出四种组合——蓝框红字、红框红字、蓝框蓝字、红框蓝字,每种组合对应一个大组,并从“1”开始编号,规定每组第一排左边同学的序号为“1”,第一排右边同学的序号为“2”,第二排左边同学的序号为3,第二排左边同学的序号为4……依此类推,这样科代表只要根据标签即可分出四大组,只要核对编号就可查出谁没交作业,几秒钟搞定,大大提高了效率。
除此之外,郑英带班还有不少金点子,比如培养班干部,如何开家长会,如何写评语,等等。每个金点子的用心都直指“12条”的有效实施。
成长需要不断发现自己
从教20年,郑英从开始的跌跌撞撞,到现在不知不觉践行着“教育即生活”的理念,并且自成方圆,她依靠的是自我反思、自我革命,外加广泛阅读。
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