加强党的领导是做好教育工作的根本保证。多年来，江苏省徐州市云龙区教育系统实施思想、组织、队伍、纪律、主业等“党建五强”工程，推动全面从严治党向纵深发展，实现学校基层党组织建设和党员教师队伍建设双提升。

    政治引领强思想，突出先导性。作为江苏省先进学习型党组织，云龙区教育局党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，依托“学习强国”“支部书记例会”“寒暑假党员政治理论培训班”三个学习平台，系统推进理论学习日常化。云龙区已连续20年开展寒暑假党员政治理论培训班，下发支部书记学习材料246期，全系统教职工“学习强国”参与度保持在99%以上。思政课是立德树人“关键课程”，在党史学习教育中，云龙区有效利用“徐州市大中小学思政教育第四联盟”阵地资源，铺设思政课一体化的实施路径，讲好党的百年故事、发挥党史育人作用，引导学生“扣好人生第一粒扣子”。

    整体推进强组织，突出根本性。抓基层、打基础是管党治党的固本之策。云龙区教育局强化“一切工作到支部”的导向，出台《关于加强全区中小学党建工作规范化建设的意见》，制定基层党建专项考核标准，使学校支部工作更有抓手、更有实效。一手强规范，一手树品牌。云龙区以“书记项目”撬动党建品牌再创新，点燃学校发展“新引擎”。精心打造解放路小学、王杰小学等省级中小学“一校一品”党建文化品牌项目校，形成青年路小学“党建+培养自主发展的现代儿童”等一批亮点品牌，“校校有品牌，区域有特色”的党建文化氛围充分彰显。在抓好公办学校党建工作的同时，云龙区推动党的工作在教育培训机构和民办幼儿园中全覆盖，建立党支部12家，选派党建指导员18人，让“抓好党建促发展”成为这些非公支部的发展导向。

    铺路搭台强队伍，突出关键性。云龙区实施“头雁”工程，打好“选育管用储”组合拳，“全链条”加强支部带头人队伍建设，对学校党员干部实行全方位动态管理；对机关科室进行全方位轮岗，盘活了人力资源，激活了创业活力。我们深化“学在上海，行在云龙”的培养机制，先后选拔“影子校长”“名特优后备”“名少先队辅导员”共3类、5批、近150名优秀人才到上海封闭学习、跟岗实训，有效提升云龙教育干部的综合素养和业务水平。同时，全区实施“双培养”计划，把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学和管理骨干，高端人才数量持续增多。

    正风肃纪强纪律，突出约束性。如何让廉政教育进校园入人心？云龙区教育局以上好一次“书记廉政党课”、开展一次廉政知识测试、举办一次“廉政书法绘画”比赛、观看一次警示教育片、参观一次警示教育基地等“五个一”活动为抓手，坚持正面教育与警示教育相结合，深入开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育。对基建装备、招生升学、学业质量、营养配餐等重点领域、关键环节，云龙区教育局强化监督管理，制定防范措施28项，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。加强作风建设，云龙区教育局建立“党委成员包挂科室、学校，机关科室联系学校”的服务指导机制。在全区教育系统开展“党员干部下基层、党员教师访万家”活动，在机关开展“讲实绩、重效率、比服务”效能提升行动，树立起服务教育教学、服务师生员工、服务学校发展的优良工作作风。

    抓纲带目强主业，突出统领性。云龙区教育局党委通过实施“局长、校（科）长听课日”、评优评先基层优先等机制，实现教育教学推进到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。抓牢教学质量“牛鼻子”，开展“聚焦课堂，提质增效”活动，坚持“精选、精讲、精练、精批”的“四精”教学管理，深化“结伴互助学、精准有效学、开放自主学、持续深度学”的“四学”课堂。

    近年来，云龙区委、区政府锚定“全市第一、全省一流、淮海经济区领先”的发展定位，持续加大教育资源供给，实施在编教师扩充三年行动计划；加快推动学校新建、扩建工作，开展校园绿化、美化、文化“三化”工程建设，精心打造优质育人环境；全面完成小区配套园治理攻坚任务，公办园占比由27.9%提升至50%，云龙教育高质量发展的态势正在形成。

    （作者系江苏省徐州市云龙区教育局党委书记、局长）