水是眼波横,山是眉峰聚。欲问行人去那边?眉眼盈盈处。才始送春归,又送君归去。若到江南赶上春,千万和春住。
温暖乡村教师的心
办好乡村教育,关键在教师。电白区聚焦重点领域持续发力,加强乡村教师队伍建设。
提高待遇福利。电白区多措并举提高教师的工资福利,实行差异化生活补助,建设教师周转房,改善生活环境,从待遇上善待乡村教师,让乡村教师有更多的归属感、获得感与成就感。
落实荣誉制度。对在乡村学校长期从教的教师按照有关规定颁发荣誉证书,在评优评先、职称评聘、岗位晋升等方面向乡村教师倾斜,营造尊师重教氛围,引导全社会理解、支持和尊重乡村教师,让乡村教师有尊严地教学和生活。
推动职业成长。电白区与高校合作定向培养乡村教师,吸引优秀大学毕业生回乡从教。开展城区教师支教走教,推动城区优秀教师向乡村学校流动,拓展乡村教师补充渠道。采取顶岗置换、送教下乡、校本研修等形式,提升乡村教师素质。全面提升乡村教师信息技术应用能力,积极利用远程教学、数字化课程等手段,破解乡村优质教学资源不足的难题。
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