教师资源短缺、新教师纷纷跳槽……为什么一直被其他国家效仿的英国教育会出现这样的问题？7月初，英国的教师危机成为我们关注的话题。

  “当前英国教师的职前培训路径过于混杂，中小学教师招聘将面临巨大危机。”专家发出这样的警告。2014年底，英国教育标准局的数据显示，近5年来，新任教师人数下降了16%……

  有人认为，职前培训混杂是危机产生的原因之一。英国教师职前培训有4条常用路径，包括教育学士学位项目、研究生教育证书项目、学校直培项目等。除此之外，还有其他5条可选择的路径，包括海外教师培训项目、军转教项目等。

  在专家看来，如此繁多且混杂的项目，导致一些人放弃从事教师工作。不过，为了解决此次教师危机，英国相关机构绘制了一张教师职前培训路径图表，让中小学校长等更加容易了解各种培训路径。一位自由民主党发言人表示，“为吸引更多教师，我们还需要提高教师的待遇”。

  （2015年7月1日 第572期）

  编辑说：教师职业本身是一项工作压力比较大的职业，因此，高社会地位和优厚的待遇是吸引教师的不二法门。