近年来，河南深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，优先谋划教师工作，优先保障教师经费投入，优先满足教师队伍需要，努力建设高素质专业化创新型教师队伍。

    一是聚焦党建引领，加强教师思想政治和师德师风建设。坚持把党的政治建设摆在首位，开展“双带头人”教师党支部书记工作室建设活动。坚持师德师风第一标准，出台加强和改进新时代师德师风建设的实施意见，制定违反职业道德行为处理办法细则。坚持典型示范带动，先后涌现出“践行焦裕禄精神的好校长”张伟、“时代楷模”张玉滚、“全国教书育人楷模”王生英等一批师德模范。

    二是聚焦管理改革，激发教师队伍活力。2021年重新核定全省中小学教职工编制，通过调剂、周转等方式新增编制约7万个。优化教师职称考核评价，提高各级各类学校高级教师岗位结构比例。凡在农村连续从教男满30年、女满25年的，可不受岗位结构比例限制，直接申报评聘中小学高级教师。充分考虑教研室的特殊职能，不再限制高级教师岗位结构比例。

    三是聚焦教师培养培训，提升教师专业能力。加大对师范教育支持力度，将师范专业生均拨款标准提高到普通专业标准的1.5倍。深化教师培训体系改革，成立教师网络学院和教师教育发展研究中心，完善五级联动教师培训机制。强化乡村教师补充培养，累计招聘教师19万人；实施“优师计划”、河南省地方公费师范生培养计划，培养公费师范生2.4万人；全面实施乡村首席教师岗位计划，推动城镇优秀校长教师到乡村学校交流轮岗。

    四是聚焦待遇提升，让广大教师有更多获得感。对所有农村学校教师，按乡（镇）、村、教学点进行分档补助，最高标准达到每月200元、500元、800元。调整班主任津贴标准，按每人每月最少400元的标准执行。率先发放地方教龄津贴，在落实国家规定标准基础上，按照每增加一年教龄增加10元的标准累计发放。上述政策落实后，全省农村中小学教师工资收入年平均可增长1万元。扎实推进“两类房”建设，累计投入资金56.83亿元，建成周转宿舍8.66万套。

    下一步，我们将认真学习贯彻党的二十大精神，落实好本次会议要求，将教师作为教育发展的第一资源，努力打造新时代高质量教师队伍，为建设教育强国、办好人民满意的教育提供坚强支撑。